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Chef de Projet - Adjoint à Chef de Projet AMOE - Tours H/F 37 - TOURS
Offre n° 0651452
Chef de Projet - Adjoint à Chef de Projet AMOE - Tours H/F
37 - TOURS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 août 2024
POSTE : Chef de Projet - Adjoint à Chef de Projet AMOE - Tours H/F DESCRIPTION : Ce que nous pouvons accomplir ensemble : Vous interviendrez sur un projet de création ou de modernisation d'une infrastructure de Transport et participerez à son pilotage en phases conception et/ou réalisation (coût, qualité, délais). Au sein d'une équipe soudée dans laquelle cohabitent rigueur et bonne humeur, vous apportez avant tout votre personnalité : volontaire, positive, rigoureuse, curieuse, à l'aise dans la coordination et le pilotage, ouverte aux autres, voulant apprendre et progresser. Votre rôle : En tant que véritable acteur dans l'Assistance à la Maîtrise d'Œuvre Générale (AMOEG), vous interviendrez sur les activités suivantes : - - Organiser et animer les réunions de pilotage et de coordination, - Etablir les comptes-rendus de revue de projet, de réunions, et s'assurer de la mise en oeuvre des actions décidées et de la tenue des délais, - Piloter la production des MOE métiers, - Piloter les coûts de maîtrise d'oeuvre, réaliser le reporting financier, - Contribuer au pilotage du projet avec le planning, - Préparer et animer les revues d'analyse de risques MOE, - Valider les évolutions de programme et en définir les impacts, en concertation avec la maîtrise d'Ouvrage, - Participer à l'établissement et à l'analyse des offres suite au lancement de nouveaux marchés, - Contribuer au pilotage des marchés études et travaux, - Organiser et coordonner les différents chantiers travaux (bases vie, accès, installation, alimentation, circulation, etc.) et les interfaces entres travaux. Participer aux réunions d'avancement des travaux, - Organiser les visites de pré-réception des travaux, réceptions et levées des réserves. Assurer le suivi des réserves, - Organiser la remise à la maintenance des installations, - Assurer la gestion administrative des documents. Alimenter le journal de projet et alerter des dérives. PROFIL : Avec 2 ans d'expérience professionnelle, vous avez déjà développé les compétences nécessaires pour réussir dans ce poste, notamment en termes de capacité à travailler en équipe, à résoudre des problèmes, à être flexible et adaptable, à communiquer efficacement et à prendre des initiatives. Votre expérience précédente vous permet de comprendre les enjeux de l'entreprise et de contribuer activement à son développement. Vous êtes issus d'une formation d'ingénieur ou master et vous avez une ou plusieurs expériences en management de projets dans le domaine des infrastructures, du ferroviaire et/ou des transports urbains sur un (des) projet(s) en phase de études (AVP/PRO) et/ou travaux (REA). Vous maîtrisez les outils de gestion de projet et vous êtes à l'aise dans l'animation de réunions et le reporting. Une expérience similaire en AMOE chez un de nos clients serait un plus. Ce que vous nous proposons : - Un process de recrutement simple et fluide (3 étapes en 3 semaines maximum) - Une intégration avant et après votre arrivée avec des points réguliers - Un parcours d'évolution, grâce à notre référentiel riche de 12 filières et plus de 100 emplois différents - Une montée en compétences individualisée et efficace, grâce à notre système de formation ayant fait ses preuves depuis 30 ans (plateforme e-learning en libre-service, meetup internes, parrainage, etc.) - Une entreprise qui vous permettra de vous épanouir et d'apporter votre contribution à faire de LGM un endroit où tout le monde se sent bien : nos process posent un cadre, pas des barrières. - Divers avantages (prise en charge à 100% du titre de transport en commun, accord de télétravail, accord de participation/intéressement) #LI-CT1
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Entreprise
LGM
La mission du Groupe LGM, c'est de concevoir pour les grands groupes industriels des solutions innovantes uniques (produits, organisationnelles ou technologiques), permettant d'améliorer les performances des grands systèmes et infrastructures complexes, durant les phases d'exploitation et de maintenance. LGM, c'est l'entité historique du Groupe, c'est par elle que tout a démarré, il y a 30 ans. Aujourd'hui, LGM ce sont près de 1100 collaborateurs présents en France et à l'...
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