Descriptif du poste: Vos missions sont les suivantes : - S'assurer du respect des objectifs de l'agence sur l'ensemble du patrimoine - Piloter l'activité : de la commercialisation des logements à la sortie des locataires - Superviser les équipes dans la gestion des charges locatives, du précontentieux et de l'accompagnement social - Être le garant de l'évolution de la politique d'attribution - Déterminer les objectifs prioritaires de l'équipe et de chacun des collaborateurs - Veiller à la réalisation des missions données et accompagner au développement des compétences de son équipe - Participer aux décisions en matière de gestion des ressources humaines (recrutement, formation, évaluation.). - Participer à la mise en oeuvre des nouveaux projets de gestion locative - Représenter la société, concourir et développer le tissu partenarial et associatif - Veiller au respect des budgets alloués et à la fiabilité des informations reportées dans les outils de gestion. Profil recherché: Le profil recherché : - BAC +4 dans les domaines de la gestion administrative et financière et/ou dans celui de l'immobilier. - 5 ans minimum au sein d'un bailleur en gestion de parc locatif avec management d'équipe en gestion locative et précontentieux. - La maitrise de la règlementation sur le logement social - Une forte aptitude au travail en équipe, de rigueur, de la réactivité, une bonne capacité d'écoute Les avantages à rejoindre cette structure : - Télétravail - Cadre forfait jour, RTT - Primes (ancienneté, 13e mois, PEE, participation/interessement, prime performance) - Indemnité de transport et parking gratuit - Tickets restaurant, CSE