Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le respect du secret professionnel et du code déontologique et sous la responsabilité du médecin coordonnateur et de la cadre de santé, l'infirmier(e) prévoit, organise et dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à maintenir, améliorer et restaurer la santé des personnes accueillies. Missions et activités principales SOINS ET ACCOMPAGNEMENT DE LA PERSONNE ACCUEILLIE : - Réaliser des soins médicaux, d'hygiène, de confort et de sécurité des personnes, et ce dans le respect des prescriptions médicales et des normes régissant les bonnes pratiques professionnelles dans son domaine d'intervention - Alerter le médecin ou le responsable dans le cas d'une modification significative et inhabituelle de l'état de santé de la personne - Assurer une traçabilité et un contrôle du circuit du médicament dans son acte d'administration - Elaborer un diagnostic infirmier par l'observation et le recueil des données relatives à l'état de santé des personnes accueillies, et transmettre les résultats à l'équipe pluridisciplinaire et à l'entourage de la personne (famille, représentant légalb>COLLABORATION PLURIDISCIPLINAIRE : - Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle - Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques - Organiser et coordonner les interventions soignantes - Informer et former les professionnels et les personnes en formation - Coopérer avec l'ensemble des services GESTION ADMINISTRATIVE : - Rédiger et mettre à jour les dossiers médicaux - Etablir et actualiser les procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine - Gérer les stocks de produits, de matériels, spécifiques à son domaine PARTICIPATION À LA VIE INSTITUTIONNELLE : - Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre Organisation du travail Horaires postés (matin, après-midi, jour) Travail semaine, 1 week-end travaillé sur 3 et jours fériés Rémunération et avantages - CCN 31/10/1951 (version au 30/08/2011) : Annexe 1 / Filière soignante / Regroupement 1.6 « Infirmier » / Infirmier D.E. - Rémunération brute mensuelle à partir de 2525€ (Indemnité Ségur 1 et 2 incluses). - Reprise d' ancienneté selon expérience professionnelle et dispositions conventionnelles. - Indemnités pour travail "dimanches et fériés" - Prime décentralisée - Complémentaire santé (base) prise en charge à 50% par l'employeur - Œuvres sociales (Chèques vacances, cartes cadeaux, .) - Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé Principaux domaines de compétences : - Contrôle - Hygiène, sécurité et confort des personnes - Analyse, évaluation et investigation - Représentation à l'externe et collaboration - Réalisation de soins thérapeutiques - Réalisation administrative - Utilisation des ressources numériques - Adaptabilité - Gestion du stress - Résolution de problème complexe - Sens du collectif - Communication - Empathie - Discrétion Vous pouvez envoyer votre candidature en postulant ci-dessous.