Descriptif du poste: Vos missions En tant que chef de mission comptable, vous occuperez un poste central au sein du cabinet, alliant production, management et relation client : - Gestion d'un portefeuille clients (révision, bilans, liasses fiscales) - Supervision et accompagnement d'une équipe de collaborateurs - Contrôle qualité des dossiers - Animation de la relation client et participation aux rendez-vous - Contribution au développement du cabinet et à l'amélioration des process Liste non exhaustive. Le cabinet Vous intégrez un cabinet : - Indépendant, très moderne et dynamique - Structuré et organisé autour de pôles spécialisés - Culture digitale avec utilisation d'outils performants (Pennylane, Finthesis) - Management collaboratif et souple - Équipe dynamique et orientée progression professionnelle - Open space convivial favorisant la collaboration et le partage - Idéalement situé en centre-ville, dans un cadre de travail agréable Les + du cabinet - Cabinet à taille humaine, structuré mais flexible - Projet professionnel stimulant avec missions variées et techniques - Flexibilité et autonomie dans le travail - Environnement propice à la montée en compétences et à la progression professionnelle - Possibilité de télétravail (jusqu'à 3 jours par semaine) - Semaine de 4,5 jours Les avantages - Contrat 35h sur 4,5 jours (vendredi après-midi non travaillé) - Tickets restaurant pris en charge à 60 % - Mutuelle prise en charge à 60 % - Prime PPV - Télétravail possible jusqu'à 3 jours par semaine Perspectives d'évolution À moyen terme, l'organisation du cabinet évoluera : - Vous conserverez un rôle de chef de mission / chef de pôle comptable - L'actuelle chef de mission évoluera vers un poste de manager comptable - Vous serez alors accompagné(e) dans votre fonction aux côtés d'un second chef de pôle Ce poste s'inscrit donc dans une logique de structuration et d'évolution interne. Profil recherché: Profil recherché - Formation comptable : DCG, DSCG ou équivalent - Expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable - Expérience managériale indispensable - Bonne maîtrise des outils digitaux (idéalement Pennylane ou équivalent) - Capacité à évoluer dans un environnement structuré et en transformation À noter : les profils stagiaires DEC ne sont pas recherchés sur ce poste. La confidentialité de votre démarche est assurée pendant toute la durée du processus de recrutement. Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à me contacter sur LinkedIn : Lucas Porée