Descriptif du poste: Vous intégrez une équipe fonctionnelle soudée et expérimentée, rattachée directement au management des BU Supply Chain. L'environnement de travail est caractérisé par une grande proximité managériale, favorisant l'autonomie et l'esprit critique constructif. Vos missions :  Participer activement aux clôtures mensuelles en mode "fast-closing" (objectif J+5). Construire, suivre et piloter les budgets annuels et les forecasts des BU Supply Chain. Produire des reportings mensuels et des tableaux de bord financiers (KPIs) clairs et pertinents à destination des directions opérationnelles. Assurer le suivi détaillé et l'analyse des dépenses d'investissement du groupe, représentant un flux significatif de 15 à 20 MEUR par an. Gérer, consolider et analyser des bases de données volumineuses, nécessitant l'usage avancé d'Excel (Power Query et Power Pivot). Contribuer à l'amélioration continue de notre dispositif de Business Intelligence en développant des rapports Power BI en synergie avec le Data Analyst. Analyser les écarts budgétaires avec précision et proposer des recommandations concrètes pour ajuster la performance des BU. Profil recherché: Pour vous épanouir sur ce poste, il vous faut :  Formation et Expérience : Titulaire d'un Bac+5 en Finance/Contrôle de gestion, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur des fonctions similaires. Expertise Technique : Vous maîtrisez les outils de BI et les fonctions avancées d'Excel (Power Query/Pivot) pour traiter des volumes de données importants. Rigueur Opérationnelle : Vous êtes aguerri aux clôtures rapides (J+5) et à la gestion budgétaire de P&L, idéalement dans les secteurs de la logistique ou de l'industrie. Soft Skills : Autonome et agile, vous alliez esprit critique et aisance relationnelle pour devenir un partenaire de confiance auprès des opérationnels et de la hiérarchie. Pourquoi rejoindre notre client ? Modèle Social Unique : Intégrez une structure à forte culture humaine. Package de Rémunération : Salaire compétitif (selon profil), mutuelle, prévoyance et intéressement lié à la croissance du Groupe. Épanouissement Professionnel : Un environnement mêlant performance et bienveillance, avec de réelles perspectives d'évolution interne. Ouverture et Diversité : Une politique de recrutement inclusive, ouverte à la diversité des parcours et au handicap.