Manager FP&A F/H - Finance, trésorerie (H/F) 75 - Paris 16e Arrondissement
Offre n° 0653036
Manager FP&A F/H - Finance, trésorerie (H/F)
75 - Paris 16e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 24 mars 2026
Descriptif du poste: Nous recherchons un manager FP&A (H/F) pour piloter les processus financiers stratégiques et garantir la fiabilité des prévisions dans un environnement en transformation. Ce rôle clé combine leadership, influence transverse et optimisation des coûts pour accompagner la performance globale de l'entreprise. Le manager FP&A (H/F) occupe une position stratégique au sein de la direction financière. Ses principales responsabilités incluent : * pilotage des cycles financiers : coordonner les clôtures mensuelles, consolider les hypothèses métiers pour construire des plans robustes et garantir la qualité des prévisions. * vision stratégique : contribuer aux plans stratégiques long terme, réaliser des analyses macro et scénarios de croissance, tout en pilotant les arbitrages d'investissement. * optimisation des dépenses du siège, challenger les départements sur leurs coûts et identifier des leviers d'optimisation concrets. * influence transverse : collaborer étroitement avec les autres départements pour activer les plans d'action et représenter la fonction FP&A auprès des équipes globales. * management de l'équipe Profil recherché: De formation supérieure en finance (Master 2 en école de commerce ou équivalent universitaire), vous disposez d'au moins cinq années d'expérience significative, idéalement acquises en cabinet d'audit ou au sein d'une fonction similaire en contrôle financier dans un environnement international. En tant que manager FP&A (H/F), vous vous distinguez par vos fortes capacités analytiques et votre leadership naturel. À l'aise dans les interactions transverses, vous savez travailler en influence et évoluer avec efficacité dans des contextes complexes. Dynamique, autonome et rigoureux, vous faites preuve d'une curiosité intellectuelle développée et d'un véritable esprit collaboratif, faisant de vous un partenaire clé des directions financières et opérationnelles. Si vous souhaitez rejoindre un groupe en croissance, offrant de réelles opportunités d'évolution, n'hésitez plus : postulez !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres services de restauration n.c.a.
Employeur
Robert Walters France
Notre client est un acteur majeur du secteur des biens de consommation. L'entreprise évolue dans un contexte dynamique, marqué par des enjeux de transformation et de croissance.
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