Descriptif du poste: Vos missions : Véritable personne de terrain, vous serez en capacité d'analyser et de résoudre des problématiques techniques et documentaires liées à des équipements électroniques aéronautiques. Dans ce contexte, votre intervention portera notamment sur le support industriel aux APRU (unités de production et de réparation) : * Traitement des faits techniques * Support technique et documentaire au flux de réparation et de production * Contribution à l'amélioration continue des processus et de la documentation industrielle Profil : * De formation Bac+5 en génie industriel, électronique, mécatronique ou équivalent, vous justifiez idéalement de minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire en environnement industriel à forte composante technologique (électronique, défense, aéronautique, etc.). * Vous disposez de solides compétences en industrialisation de produits électroniques, notamment dans la fabrication de cartes hyperfréquences et de circuits imprimés complexes. * La maîtrise des processus de fabrication, des méthodes industrielles et des contraintes qualité/coût/délais est indispensable. * Votre capacité d'analyse, votre rigueur et votre sens de la synthèse vous permettent d'arbitrer des choix techniques et économiques de manière autonome et argumentée. * Doté d'un excellent relationnel, vous savez interagir avec des équipes pluridisciplinaires (projet, production, fournisseurs) et évoluer dans un environnement multi-projets exigeant. Profil recherché: Rémunération et avantages : * Politique interne sur le télétravail * CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc). * 13 RTT + un compte épargne temps * Carte de tickets restaurant * Prévoyance Santé * Prime de vacances * Prime de cooptation * Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable * Salaire à partir de 42 000€ brut annuel suivant votre expertise Notre process de recrutement : * Vous candidatez, * Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, * Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio * Si validation, envoi de la proposition de collaboration * Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » #LI-CT2