Descriptif du poste: Le chargé de missions GDR est rattaché au référent des organisations coordonnées. Vous serez chargé(e) d' : * Accompagner les communautés professionnelles territoriales de santé (CPTS) qui relèveront de votre portefeuille dans le repérage, la constitution et le fonctionnement (suivi administratif et financier, évaluation des missions) * Accompagner les maisons de santé et centres de santé de votre portefeuille via un suivi attentionné des accords conventionnels interprofessionnels * Assurer la promotion et suivre la mise en œuvre par les structures et organisations coordonnés des dispositifs portés par l'Assurance maladie destinés à améliorer la répartition de l'offre de soins, l'accès aux soins, la maîtrise des dépenses, . ; * Gérer la permanence des soins ambulatoires (médecins et pharmaciens) et le service d'accès aux soins (traitement des réclamations / suivi mensuel de l'activité / réalisation de contrôles...) Profil recherché: Compétences et/ou qualités professionnelles souhaitées - Compétences en gestion de projet - Connaissances des missions et valeurs de l'Assurance maladie, des enjeux liés à l'exercice coordonné et l'environnement des professionnels de santé - Compétences partenariales et sens du service rendu aux professionnels de santé - Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse des données - Qualités relationnelles / travail en équipe / adaptation - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) Diplôme ou formation souhaité - Bac +3 au minimum et/ou une expérience professionnelle dans le domaine de la gestion de projet, de l'économie de la santé, des statistiques. Conditions particulières de l'emploi Des déplacements sont à prévoir dans le département du Val-de-Marne, et de façon plus rare en IDF. Poste en CDI, basé à Créteil, à temps plein, avec l'octroi de RTT en fonction du temps de présence. Les salariés de la CPAM du Val de Marne, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont tenus de ne manifester aucun signe contraire au principe de neutralité et de laïcité dans l'exercice de leurs fonctions. Rémunération et avantages Selon profil :  Niveau 5A : 2206 euros brut mensuels Niveau 5B : 2320 euros brut mensuels + 13ème mois au prorata du temps de présence + Prime allocation vacances (sous condition de présence) + Prime d'intéressement annuelle sous conditions de présence. Titres-restaurant / Prime de crèche / CSE Vous bénéficiez des horaires variables et d'un accord d'entreprise sur le télétravail (sous conditions). Prise en charge à 75 % des abonnements de transports en commun et forfait mobilités durables. 3 parkings (places sont soumises à conditions) Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information de l'organisme.