Descriptif du poste: Vos missions :  Rattaché directement à la Direction et en étroite collaboration avec les responsables de boutiques, vous prenez en charge l'ensemble des activités Paie, RH et Comptables des différentes entités de la maison, dans une approche à la fois stratégique et opérationnelle. Pôle RH * Gestion complète d'environ 50 paies sur le logiciel SYLAE : établissement des bulletins, DSN, contrôle des charges sociales et tenue des registres obligatoires * Administration du personnel : recrutement, rédaction des contrats de travail, suivi des congés et absences, réponse aux demandes des collaborateurs * Mise en œuvre et suivi des processus RH, * Collaboration avec le cabinet d'avocat en droit social Pôle Comptable et Financier * Supervision de la comptabilité avec l'appui d'un comptable * Gestion des cotisations, de la facturation, des règlements et du recouvrement * Pilotage de la trésorerie, des indicateurs financiers et des tableaux de bord * Interface avec le cabinet comptable, les banques et les organismes fiscaux Profil recherché: Issu d'une formation en gestion, paie ou comptabilité, vous justifiez d'une expérience minimale de 10 ans dans une fonction similaire en entreprise, incluant impérativement la gestion de la paie. Organisé, rigoureux et autonome, vous faites preuve de polyvalence et de pragmatisme. Vous êtes capable de gérer simultanément plusieurs dossiers et d'évoluer dans un environnement exigeant. Doté d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec les différents interlocuteurs internes et externes.