Descriptif du poste: Votre mission : Sous la responsabilité de la Category Manager, vous aurez pour mission de piloter le développement, la performance et la cohérence de votre gamme de produits. Vos missions principales seront de : Piloter et optimiser l'offre produits : construire, gérer et faire évoluer la gamme en lien avec la stratégie commerciale, assurer la veille du marché et le suivi des référencements. Analyser la performance : suivre les indicateurs clés (ventes, stocks, rotations, ruptures) et mettre en œuvre des actions correctives pour dynamiser les résultats. Développer le chiffre d'affaires : définir les plans de stock, animer les produits de la plateforme et contribuer à la croissance du Pôle. Coordonner la mise en avant marketing : sélectionner les produits pour les catalogues, argumenter les choix, préparer les supports et veiller à la cohérence tarifaire. Gérer la communication et les réclamations : assurer la relation avec les Clients, les équipes internes et les fournisseurs, et garantir la satisfaction produit. Travailler en transversal : collaborer avec les Acheteurs, le Service Marketing et le Service Logistique pour garantir la cohérence de l'offre et son bon positionnement concurrentiel. Profil recherché:  Votre profil : De formation Supérieure BAC+5 en Commerce, Marketing ou Technique, vous justifiez d'une expérience réussie de minimum trois ans sur un poste similaire. Vous possédez de solides connaissances techniques, commerciales et marketing, ainsi qu'une bonne compréhension des enjeux économiques et stratégiques liés à la gestion d'une offre produits. Une expérience dans le Retail, le Négoce ou le monde Coopératif serait un atout majeur pour réussir dans cette fonction. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques, notamment le Pack Office (Excel, PowerPoint, Word), et êtes à l'aise avec l'analyse de données et les indicateurs de performance. Doté(e) d'une aisance relationnelle et d'un esprit collaboratif, vous travaillez efficacement avec l'ensemble des interlocuteurs internes et adhérents. Pugnace, audacieux(se) et innovant(e), vous savez proposer des solutions pertinentes et convaincantes, tout en faisant preuve d'écoute, d'analyse et d'engagement. Ce que nous vous offrons : Un environnement de travail stimulant au cœur d'un Groupe en pleine évolution. Une rémunération attractive selon compétences entre 40 k€ et 42 k€, plus un variable correspondant à un mois et demi de Salaire, prime de participation, Ticket Restaurant, RTT et Mutuelle.