Description du poste : En quoi consiste le poste de Consultant en Recrutement F/H ? Véritable ambassadeur de Randstad. Vos missions s'articulent autour de plusieurs axes majeurs : - Développement Commercial Stratégique : C'est ici que votre fibre commerciale prend tout son sens. Vous identifiez de nouvelles opportunités business, prospectez activement des entreprises et développez des partenariats durables. - Sourcing et Recrutement de Talents : Bien sûr, vous êtes aussi un expert du recrutement ! Vous définissez les profils recherchés avec vos clients, mettez en place des stratégies de sourcing innovantes (jobboards, réseaux sociaux...), menez des entretiens approfondis et sélectionnez les meilleurs talents. - Accompagnement Client et Candidat : Vous assurez un suivi personnalisé auprès de vos clients et talents pour garantir leur satisfaction et bâtir des relations de confiance. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 disposez d'une expérience dans le commerce B TO B. Une expérience dans le recrutement ou l'intérim est un atout, mais n'est pas indispensable, outre les diplômes ou l'expérience , les qualités essentielles pour ce poste : - Chasseur dans l'âme : Vous n'avez pas peur de prospecter de nouveaux clients, de décrocher votre téléphone pour prendre des rendez-vous et de développer votre portefeuille. -Sens de la relation client : Vous êtes à l'aise pour comprendre les besoins des entreprises et pour leur proposer des solutions sur mesure. -Autonomie et organisation : Vous savez gérer votre temps et vos priorités pour atteindre vos objectifs. -Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en collaboration avec le reste de l'équipe pour atteindre les objectifs communs de l'agence.