Descriptif du poste: Afin d'accompagner le développement d'IDEA, nous recrutons un Assistant déploiement WMS H/F en alternance. Le poste est basé sur notre site de Montoir-de-Bretagne. Rattaché(e) au Chef de projet SI Métier en charge des sujets WMS, vos missions seront les suivantes : - Vous analysez les besoins de déploiement de WMS sur des sites où interviennent les opérateurs IDEA, - Vous traduisez les besoins et mettez en place le projet de déploiement de la solution Reflex (paramétrage, achat de matériel, interfaces, formations, accompagnements), - Vous paramétrez l'outil Reflex en favorisant une solution efficiente, - Vous décrivez les interfaces créatrices de valeur entre les outils clients et Reflex, - Vous validez l'ensemble du processus par des plans de tests, - Vous animez les formations et l'accompagnement pour le démarrage de l'activité, - Vous mettez en place les tableaux de bords MyReport, - Vous participez aux ateliers de standardisation et de capitalisation sur nos processus de déploiement et de paramétrage. Profil recherché: Doté d'un bon relationnel, vous souhaitez mettre vos compétences en pratique sur le terrain. Vous faîtes preuve d'une grande autonomie, vous disposez d'un bon sens du service, de l'organisation et faites preuve d'adaptabilité. Votre sens de l'écoute et de l'analyse, votre rigueur et votre ouverture d'esprit seront des atouts pour mener à bien les missions qui vous seront confiées.  Issu(e) d'une formation de niveau Bac + 3 à Bac + 5 avec idéalement une spécialisation logistique, vous recherchez avant tout un projet challengeant. Vous possédez une bonne maîtrise des outils informatiques et êtes prêt(e) à vous déplacer sur différents sites.  Rejoignez nous ! ... Rejoindre IDEA c'est prendre part à une aventure humaine qui repose sur l'envie de travailler ensemble, c'est contribuer à un projet d'entreprise basé sur notre raison d'être choisie par l'ensemble des salariés : « Osons transformer la logistique ensemble pour prendre soin de notre avenir. » Plus que jamais engagé en matière de RSE, notre groupe, à l'ADN coopératif place les nouveaux enjeux économiques, sociétaux et environnementaux au cœur de sa stratégie d'entreprise. Nous sommes attachés au principe de mixité et de diversité, c'est pourquoi nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Dans ce cadre, IDEA est fier d'avoir obtenu le label Handi-engagé de France Travail et Cap emploi, pour les actions concrètes menées en faveur du recrutement, de l'intégration et de l'accompagnement des collaborateurs en situation de handicap. Vous souhaitez intégrer un groupe engagé, innovant et en pleine dynamique de croissance ? IDEA vous propose d'évoluer dans un climat de confiance pour vous permettre de vous épanouir. La qualité de vie au travail est au cœur de nos préoccupations. Nous attachons une attention particulière à l'intégration des nouveaux arrivants, aux conditions de travail de nos collaborateurs et au développement de leurs compétences. Notre volonté profonde est de rester des entrepreneurs innovants et responsables. Cet esprit entrepreneurial collégial suppose que chacun puisse - et même soit invité à - librement exprimer ses suggestions pour être toujours plus professionnel et réactif.