Chargé de mission RH et administrations des ventes (H/F) 63 - ST REMY DE CHARGNAT
Offre n° 0654617
Chargé de mission RH et administrations des ventes (H/F)
63 - ST REMY DE CHARGNAT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 août 2025
Audrey de l'agence ACTO ISSOIRE recrute pour son client, une PME implantée sur la périphérie d'Issoire, un Chargé de mission RH et administrations des ventes (H/F). En tant que Chargé de mission RH et administrations des ventes (H/F) vous prendrez en charge la gestion administrative des ressources humaines, le développement des compétences des salariés dans le respect de la législation sociale et le suivi administratif de l'ADV. L'entreprise étant multisite, vous serez amené (e), à vous déplacer avec un véhicule de l'entreprise sur Gerzat (63) et Voreppe (38). Vos principales missions seront : Ressources Humaines - Préparer et transmettre les éléments variables de paie au cabinet comptable - Gérer l'administration du personnel : contrats, embauches, DPAE, suivi des périodes d'essai, avenants, etc. - Assurer le suivi du temps de travail via le système de pointage - Gérer la protection sociale (BIA, mutuelle, prévoyance) - Participer au développement des compétences : suivi des formations, accompagnement des managers aux entretiens professionnels et annuels - Être un interlocuteur RH de proximité pour les salariés et les managers Recrutements - évaluer et formaliser les besoins de recrutement - Assurer les recrutements en lien avec les managers - Réaliser les propositions d'embauche Administratif & ADV - Prendre part à certaines tâches d'administration des ventes : suivi de commandes, gestion documentaire clients/fournisseurs, assistance ponctuelle à l'équipe commerciale, garantir l'expédition des commandes et la livraison au client Liste des missions non exhaustive. Une maitrise de la CCN de la métallurgie est requise. Poste en CDI 35h du lundi au vendredi - Formation en RH, gestion ou équivalent (Bac+2/3 minimum) - Expérience réussie en RH - Autonomie, rigueur, sens de la confidentialité - Bon relationnel, sens du service et capacité à jongler entre les priorités - Maîtrise des outils bureautiques et aisance avec les outils SIRH ou de pointage Comment ça se passe le recrutement chez nous? - Une fois votre candidature transmise, Audrey la consultante référente de ce client, vous contactera. - L'échange est positif? Le CV est transmis à notre client pour programmer un entretien ( sous 7 jours selon les disponibilités). - Suite à l'entretien le délai de retour du client est de 2 à 3 jours.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000,00 Euros à 32000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Employeur
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