Ingénieur Sûreté de Fonctionnement et Vérification Logicielle F/H - Maintenance, sécurité (H/F) 69 - Lyon 6e Arrondissement
Offre n° 0654672
Ingénieur Sûreté de Fonctionnement et Vérification Logicielle F/H - Maintenance, sécurité (H/F)
69 - Lyon 6e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 24 mars 2026
Descriptif du poste: CLEARSY recherche un(e) ingénieur(e) Sûreté de Fonctionnement avec mission de : * Réaliser des études de sécurité sur des systèmes ferroviaires ; * Réaliser des études de Sûreté de Fonctionnement logicielles, matérielles, ou système ; * Assurer le suivi de l'évaluation de systèmes auprès des autorités compétentes ; * Avoir une approche proactive sur l'évaluation de la Sécurité, pour soutenir la définition de solutions techniques acceptables et intégrer les exigences RAMS (FMDS) lors de la conception, le développement, et la qualification de systèmes sécuritaires. Profil recherché: Vous êtes issu(e) de la conception système avec de bonnes compétences en développement de logiciels, d'équipements ou de systèmes et/ou des connaissances du suivi et des analyses de sûreté de fonctionnement. La connaissances des normes de Sûreté de Fonctionnement, et en particulier les normes CENELEC EN50126, EN50128, EN50129 et/ou IEC 61508 est un véritable atout pour votre candidature. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs que vous aurez à cœur d entretenir. Les postes à CLEARSY sont évolutifs et polyvalents. Vos capacités de raisonnement et d'adaptation, votre pragmatisme, votre ouverture d'esprit ainsi que vos sens d'analyse, de synthèse et de la méthode sont des critères importants dans notre recrutement.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Employeur
CLEARSY
Ce Que Nous Vous Proposons : * Rejoindre une PME de 150 personnes réparties sur 4 sites : AIX, LYON, PARIS, STRASBOURG, pour laquelle les valeurs humaines sont très importantes. * Une montée en compétences via : des formations multiples, un encadrement par des experts, un travail collaboratif et un mentor pour les moins expérimentés et les changements d activités * Des opportunités nombreuses : les expériences se complètent et se diversifient en fonctions des projets et des e...
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