Descriptif du poste:   Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un(e) Chargé(e) de développement commercial & marketing H/F à Nice, en CDD (6 mois) pour CAMAS Filiale du Groupe Apave spécialisée dans la formation des acteurs aéroportuaires et logistiques. Sous la responsabilité du Responsable des Systèmes d'Information, vous jouerez un rôle clé dans la maintenance, le support technique et l'évolution des infrastructures informatiques de l'entreprise. Au sein d'une équipe dynamique, vous interviendrez sur des missions variées et évolutives. Concrètement, en quoi consiste votre quotidien ? Accompagnement en rendez-vous clients, Réalisation des propositions commerciales, Appui sur les accords-cadres, Structuration des plans de compte - grands comptes, Reporting et analyse de la performance, Création de supports commerciaux et d'outils pour les équipes, Création de fiches argumentaires, Contribution à l'animation des ventes et au marketing opérationnel (newsletter, contenus, suivi des actions), Localisation : Nice (06)   Profil recherché:   Parlons de vous ! * D'abord, votre cursus Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+3 à Bac+5 (Licence ou Master), idéalement dans les domaines du commerce, du marketing ou de la communication, avec une expérience professionnelle de minimum 3 ans sur des fonctions support au commerce et à l'activité opérationnelle. * Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles Vous disposez de solides compétences en : Techniques de vente complexes en B2B, sur des cycles de vente longs Analyse de données et pilotage commercial : construction et suivi des KPI, analyse du pipeline, reporting de performance Construction d'offres commerciales Organisation commerciale et méthodes : structuration des process, utilisation d'outils, amélioration continue Marketing opérationnel Idéalement, vous justifiez d'une expérience en commerce, marketing ou communication. Capacité d'adaptation à de nouveaux outils et processus Esprit d'équipe Autonomie Rigueur et sens de l'organisation Une connaissance technique du secteur de l'ingénierie de formation ou une expérience dans le conseil, le recrutement ou le consulting serait un plus. Choisissez-nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale. Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre ! À partir de maintenant, comment ça se passe ? 1. Faites-vous connaître. Postulez. 2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent. 4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver ! #LI-CO1