Descriptif du poste: Vous êtes passionné(e) d'architecture logicielle ? Rejoignez notre équipe basée à Valence et participez à la conception de solutions logicielles innovantes au cœur de projets industriels à forte valeur technologique. En tant qu'architecte logiciel, vous jouerez un rôle clé dans la définition des architectures, la structuration des composants et l'accompagnement des équipes de développement. Vos missions * Définir l'architecture logicielle des projets en collaboration avec les équipes métier, techniques et R&D. * Modéliser les solutions à l'aide d'UML et de schémas d'architecture détaillés. * Garantir la cohérence technique, la qualité du code et la bonne application des design patterns. * Participer aux choix technologiques, à la structuration des modules et à la rédaction des normes de développement. * Réaliser des revues techniques et contribuer à la résolution de problèmes complexes. L'agence de rattachement de cette offre se situe à Valence. Profil recherché: Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+5 et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en architecture logicielle ou conception avancée. Vous maîtrisez parfaitement les concepts fondamentaux du génie logiciel et disposez d'une première expérience significative en environnement industriel ou R&D. Compétences attendues * Minimum 3 ans d'expérience en conception ou architecture logicielle. * Maîtrise des design patterns, de la POO, des principes de conception avancés (SOLID, clean architecture.). * Excellente capacité de modélisation via UML. * Capacité à appréhender une base de code existante en C++. * Première expérience dans une R&D industrielle. * Capacité à produire des documentations techniques claires et structurées. Qualités personnelles * Rigueur, méthode et sens du détail. * Esprit d'analyse et capacité à comprendre les systèmes complexes. * Bon relationnel et capacité à faire collaborer plusieurs équipes. * Leadership technique et pédagogie pour accompagner les développeurs. * Curiosité, veille technologique et goût pour l'innovation. Ce poste vous correspond ? * Cliquez sur le bouton jaune "Postuler" en haut à droite et suivez le process. * On analyse votre profil et un/une manager réalise le premier contact par téléphone (10mn) * Premier entretien avec le/la manager que vous avez eu au téléphone pour vous présenter l'entreprise et les projets. Idéalement dans nos locaux ou alors en visio-conférence (1h) * Entretien technique avec le/la Tech lead du pôle. N'oubliez pas de vous préparer pour quelques exercices techniques (1h) * Dernier entretien avec le Responsable d'agence. C'est l'occasion de se projeter sur le long terme et d'évoquer tout ce que vous pourriez trouver chez nous (1h) Notre recrutement c'est 5 étapes, 3h étalées sur un maximum de 2 semaines.