Descriptif du poste: L'entreprise qui recrute : notre client est un promoteur immobilier dynamique et en pleine croissance, Entreprise à taille humaine où l'esprit d'équipe, l'agilité opérationnelle et la proximité avec les partenaires locaux sont au cœur de la culture. Descriptif du poste : En tant que Directeur Développement Foncier, vous jouez un rôle stratégique et opérationnel au sein de la direction. Vos missions principales seront de : * Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement foncier en cohérence avec les orientations du promoteur. * Prospecter activement des terrains à fort potentiel, conduire des études de faisabilité (technique, urbanistique, financière). * Négocier les acquisitions foncières (avec propriétaires privés, collectivités, notaires.). * Piloter les dossiers jusqu'à la signature des promesses d'achat et assurer le suivi administratif et réglementaire. * Animer et coordonner les équipes développement foncier et interfaces internes (programmes, finance, juridique). * Assurer une veille foncière, réglementaire et concurrentielle pour sécuriser et enrichir le pipeline de projets. Les "+" du poste * Poste clé avec forte autonomie et responsabilités transversales dans l'entreprise. * Contribution directe à la croissance et à la stratégie de développement territorial. * Environnement de travail collaboratif avec de nombreuses interactions externes (collectivités, notaires, aménageurs).   Profil recherché: Savoir-faire : * Expérience confirmée en développement foncier et acquisition de terrains * Maîtrise des procédures d'urbanisme (PLU, POS), des études de faisabilité et des montages financiers immobiliers. * Excellentes capacités de négociation foncière et de conduite de projets complexes. * Compétences avérées en management d'équipe et coordination de parties prenantes internes et externes. Savoir-être en phase avec la culture de l'entreprise : * Force de proposition, autonomie et sens des responsabilités. * Excellentes qualités relationnelles et capacité à fédérer des interlocuteurs variés. * Orientation résultats, avec une approche pragmatique et un sens aigu de la négociation. * Esprit d'équipe, adaptabilité, curiosité et engagement dans la réussite collective. Je suis Dorine HERPIN, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout. DHE/STA