Descriptif du poste: En tant que Projeteur Process / Piping Designer (F/H), vous intégrez notre agence de Villeurbanne (69) et l'entité Energie pour mener à bien la conception et le dimensionnement d'installations dans le domaine de l'énergie type usine de production d'hydrogène, chaufferies biomasse, usine de capture de CO2 et tout autre projet nécessitant l'intégration d'un process type Oïl & Gas. Intervenant en autonomie sur des projets complexes, vos principales missions sont les suivantes : * Concevoir et modéliser les installations sous les logiciels 2D et 3D (Autocad, Catia, SolidWorks) * Effectuer les études de faisabilité et d'implantation des équipements. * Élaborer les PFD, P&ID, plans d'implantations, plans de détails, plans d'exécutions, extraction des carnets de tuyauteries, des plans isométriques et supports techniques associés. * Réaliser les calculs d'efforts, définitions d'ancrages et de supportage. * Assurer l'optimisation des réseaux de tuyauterie en tenant compte des contraintes techniques et réglementaires. * Coordonner votre conception avec les autres disciplines (process, structure, mécanique, instrumentation). * Participer aux revues de conception et proposer des améliorations techniques.   Profil recherché: Titulaire d'un Bac +2/3 avec une spécialisation en conception mécanique, tuyauterie ou équivalent, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans en ingénierie ou en bureau d'étude sur des projets industriels préférentiellement en Oil & Gas.   Vous avez de bonne connaissance des normes et réglementations en tuyauterie industrielle (DESP, CODETI, API, CODAP.),des risques industriels (ATEX) et des matériaux et procédés de fabrication. Doté(e) d'un fort attrait pour la technique, vous appréciez le travail en équipe en intervenant simultanément sur différents projets.  CAP INGELEC s'engage en faveur de l'inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.