Description du poste : Manpower recherche pour le centre de contact client de la GMF, des Conseillers Clientèle H/F en CDD de 6 mois à partir du 18 mai 2026. Vous recherchez un nouveau challenge ? Envie de rejoindre une marque reconnue, engagée et soucieuse de la satisfaction de ses assurés Alors bienvenue dans l'aventure GMF. Votre rôle : conquérir, conseiller, fidéliser, convaincre et vendre au quotidien? tout en incarnant le style GMF. Concrètement, vous serez amené(e) à Accueillir les appels des sociétaires et des prospects Identifier et comprendre leurs besoins assurantiels Analyser le risque pour proposer la solution la plus adaptée Vendre les produits correspondants ou organiser des rendez-vous avec les agences Personnaliser chaque échange pour garantir une expérience client de qualité Relever des défis dans une équipe engagée et bienveillante Une formation initiale de 18 jours (produits et outils informatiques) vous sera dispensée, suivie d'un accompagnement terrain et d'un coaching individualisé. Conditions du poste Durée hebdomadaire : 33h45 Amplitude horaire : 8h00 ? 20h00 du lundi au vendredi Rémunération annuelle brute : 32 290 primes Travail au sein d'une équipe collaborative, dans un environnement stimulant et convivial Pourquoi nous rejoindre Si vous hésitez encore, voici ce qui fait la différence Une équipe dynamique et solidaire Des contacts variés au quotidien Des challenges motivants Une vraie culture du collectif et de l'entraide Un rôle clé dans le parcours client Un management présent, à l'écoute et bienveillant Une ambiance de travail chaleureuse et constructive Intégrer la GMF, c'est accompagner et protéger plus de 3,5 millions d'assurés. Le profil que nous recherchons Une première expérience en vente ou en relation client serait un atout Adaptabilité et réactivité Qualités d'écoute et sens du service Sens commercial et capacité à convaincre Esprit d'équipe La connaissance du secteur assurantiel est un plus, mais pas indispensable Intéressé(e N'attendez plus et postulez dès maintenant Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap