Nous recherchons un(e) technico-commercial (e) H/F spécialisé(e) dans l'industrialisation de produits complexes,afin de soutenir nos équipes, dans leurs efforts de croissance. Sous la responsabilité du Directeur Général,vous serez garant(e) de la satisfaction client. Vous piloterez les affaires à forte valeur par la prise en charge de leurs aspects techniques,commerciaux,qualitatifs et financiers. Vous serez en relation interne avec le Directeur général et sous sa supervision, avec la responsable industrielle, avec le service Méthodes et avec les responsables de secteur ainsi qu'avec les approvisionneurs. En dehors de l'entreprise, vous serez constamment à l'interface avec les clients. Vos missions seront les suivantes :  - Réaliser desdevis complexes, grâce à votre capacité à comprendre les process et les risques associés.  - Veiller à ce que le projet soit livré dans les délais convenus,en respectant les spécifications et les normes de qualité,le budget et l'atteinte du prix objectif - Mettre en place des stratégies d'atténuation des risques et anticiper les problèmes potentiels:A cet égard,vous serez amené(e) à vous déplacer chez chacun des clients au moins une fois par mois.Vous maîtrisez les relations très interactives et nourries avec lesclients(une vingtaine)auprès desquels vous garderez le contact hebdomadaire,afin de vous assurer de la finalisation des devis,de la conformité à leurs attentes et de la résolution des non-conformités. - Rester en veille permanente afin de développer de nouveaux projets,et de répondre aux appels d'offre:A moyen terme,vous vous coordonnerez avec l'équipe des chargés d'affaires du groupe AGON ELECTRONICS. - Assurer un suivi régulier des indicateurs de performance liés à votre mission et du plan d'action associé : vous remonterez toute information relative aux attentes des clients, grâce à des indicateurs de suivi synthétisés dans des tableaux de bord. - Veiller à la cohérence, à la pertinence et à la coordination des actions de communication internes et externes : Excellent communicant, vous assurerez également la fluidité de la communication au sein du groupe en collaboration avec notre direction de la communication (rédaction d'articles, marketing, .). Vous avez le profil idéal si : - Vous connaissez obligatoirement le milieu de l'industrie  - L'esprit d'équipe et la capacité à motiver les membres de l'équipe sont innés pour vous. - Vous avez une expérience assise en B to B et des techniques commerciales  - Vous avez de fortes aptitudes en communication écrite et orale, de manière efficiente, dont les outils informatiques et les logiciels bureautiques - Rigoureux, et soucieux du détail, votre sens des responsabilités et votre résilience vous permettent de vous remettre en cause pour viser l'excellence. Autres compétences techniques attendues :  - Négociation et relation client dont la réalisation de devis - Gestion portefeuille clients - Lecture de dossier technique - Conduite de projet - Maîtrise des outils informatiques  - Anglais technique  - La connaissance de l'électronique serait un plus. Rémunération composée d'un fixe à partir de 40 000 € Brut Annuel avec un variable de 10 %, brut annuel négociable selon l'expérience Pourquoi nous rejoindre ? - Entreprise dynamique reconnue par les grands donneurs d'ordre pour la grande qualité de ses prestations et de ses services depuis plus de 20 ans. - Entreprise agile, et, à taille humaine, notre développement est tourné vers l'innovation et l'excellence. - La mobilité et l'évolution professionnelles sont facilitées grâce à l'appartenance à un Groupe challengeur Agôn Electronics de dimension européenne et internationale. - Située au cœur d'un village animé de 2000 âmes, entre Brive, Limoges et la Dordogne, à 10 minutes seulement de l'autoroute, l'entreprise offre une qualité de vie et des conditions de travail agréables.  - Nous sommes très attachés à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée. A cet égard, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé par la Conciergerie Corrèze accueil afin de vous aider à vous installer avec vos proches (logement, emploi du conjoint, école, .). - Pour ce poste, vous êtes de repos le week-end. - Nous sommes sensibles à l'inclusion des travailleurs handicapés. Procédure de recrutement : Candidature à adresser à : (mail) - Premier entretien avec la chargée de recrutement par téléphone ou en visio - Second entretien en présentiel ou en visio suivant la distance géographique avec le Directeur Général, la responsable industrielle et la RRH - Troisième entretien avec un autre DG, ou, un collègue d'un autre site - Procédure d'intégration personnalisée a