En lien avec nos opérations dans le domaine de l'hydro-électrique, vous serez responsable de l'exécution des tâches suivantes : - Rédiger des documents concernant la gestion des pièces de réserve stratégiques : liste des pièces, méthode d'identification, méthode de conservation, lieu de stockage et de réapprovisionnement, etc. - Réaliser la liste des pièces de réserves actuellement disponibles sur le périmètre, - Etablir l'état des lieux de pollution amiante et plomb des pièces disponibles sur le parc, - Accomplir ou faire accomplir les contrôles dimensionnels et matière pour valider la conformité des pièces disponibles, - Rechercher et/ou faire mettre à jour les plans techniques relatifs aux pièces de réserve, - Participer à la définition de la méthode de nettoyage des pièces disponibles, - Participer aux choix des zones de stockage et à leur équipement (rayonnage) / mise à niveau éventuelle, - Sur base des écarts entre pièces disponibles et doctrine, établir un plan de mise à niveau des stocks de pièces stratégiques : liste des appros, budget prévisionnel, planning prévisionnel de mise à niveau, - Avec l'aide des experts métiers et des chargés d'affaires des directions régionales, établir les cahiers des charges d'approvisionnement des pièces, - En collaboration avec le service achats, lancer les consultations d'achat des pièces de réserve, - Assurer le suivi de l'approvisionnement des pièces et la réception des pièces, - En collaboration avec le Groupement d'usine, assurer la mise en stock dans notre outil GMAO de l'ensemble des pièces de réserves et la qualité du stockage sur site. De formation BAC+5 de type Ingénieur Mécanique, vous justifiez d'une expérience significative dans ce domaine, idéalement dans le secteur hydro-électrique. De plus, vous disposez de :  - Connaissance des domaines de la mécanique spécifiques : contrôle dimensionnels, usinage, . - Notion sur les matériels électriques (disjoncteurs.), - Autonomie dans le pilotage d'affaires. Motivé, rigoureux et réactif, rejoignez notre structure avec l'envie d'exprimer vos talents. Postulez à cette offre et rejoignez notre cercle de confiance² ! - Complémentaire santé prise en charge à hauteur de 50% par la société - Prise en charge de l'abonnement de transport en commun sur le lieu de travail à hauteur de 75% - Prime de cooptation de 1000€ bruts à la validation de la période d'essai - Participation aux résultats de l'entreprise - Participation à une licence sportive à hauteur de 50€ par an - CE SWILE - Prime vacances et chèque cadeaux pour Noël