Description du poste : Comment contribuer significativement au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre établissement médico-social ? Au sein d'un établissement médico-social, vous contribuez au bien-être et à l'accompagnement des résidents avec bienveillance - Participer activement aux soins quotidiens en veillant au confort et à l'hygiène des résidents - Collaborer étroitement avec l'équipe soignante pour assurer un suivi personnalisé et adapté à chaque résident - Accompagner les résidents dans leurs activités de vie sociale et de loisirs pour favoriser leur épanouissement Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Vacation Prise de poste dès que possible pour des vacations ponctuelles et régulières - Durée: 2/mois - Salaire: entre 12.923 euros/heure et 21.799 euros/heure Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Primes et intéressements Description du profil : Cet établissement médico-social recherche un(e) aide-soignant(e) motivé(e), bienveillant(e) et prêt(e) à apprendre. - Vous possédez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ou êtes en voie d'obtention - Vous affichez une grande empathie envers les résidents, assurant leur confort quotidien - Vous démontrez une capacité à travailler efficacement en équipe multidisciplinaire - Vous vous engagez à respecter et promouvoir les normes d'hygiène et de sécurité Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.