Description du poste : Au sein d'un cabinet indépendant structuré, en croissance, où les valeurs humaines sont concrètes, les pratiques uniformisées, et l'ambition collective assumée :***Vos missions :***- Prise en charge de dossiers à forte valeur ajoutée (PME, groupes, conseil)***- Développement de la clientèle par ancrage local et participation aux réseaux***- Appui technique pour les collaborateurs***- Management et animation d'équipes confirmées***- Veille technique, organisationnelle, managériale***- Pilotage opérationnel et stratégique aux côtés des associés***- Contribution à l'uniformisation des pratiques***- Possibilité de missions en CAC selon appétence Description du profil :***Profil recherché :***- Diplôme : DEC exigé (mémorialiste possible si profil solide)***- Expérience : 5 à 10 ans minimum en cabinet traditionnel***- Compétences clés : Conseil stratégique, pilotage, posture entrepreneuriale***- Qualités : Implication, exemplarité, aisance relationnelle, capacité à fédérer Vous êtes reconnu(e) pour votre engagement, votre rigueur et votre hauteur de vue. Vous souhaitez prendre part à un projet de direction à long terme, avec une équipe soudée et ambitieuse.***Rémunération & avantages:***- Package de départ selon profil ( base 60 K€ pour un Expert Comptable diplômé ayant 3 à 5 ans d'expérience )***- Primes, intéressement, PPV selon ancienneté***- Chèques vacances, prime carburant, PEE abondé,***- Télétravail 1j/semaine***Projet d'association :***- L'association est une perspective actée dès l'origine.***- Accompagnement progressif, intégration dans les décisions stratégiques.***Processus de recrutement :***- Entretien avec le cabinet de recrutement***- Rencontre avec les associés.***- Candidatures confidentielles - discrétion assurée à chaque étape.