Description du poste : Nous recherchons notre futur Responsable Travaux en CDI basé(e) à Bordeaux. Un défi vous attend : piloter l'ensemble des projets travaux, de la phase d'étude à la mise en oeuvre, pour accompagner le déploiement national des boutiques Lucie, dans un contexte de développement rapide et à un rythme de croissance soutenu. Vous aurez pour missions principales : Pilotage technique et budgétaire des projets d'ouverture : - Piloter le service travaux : analyse de faisabilité, chiffrage, coordination, réception, contrôle ; - Élaborer les planning travaux en lien avec les équipes internes et les prestataires - S'assurer de la levée des contraintes techniques ou réglementaires (autorisations administratives, ERP, normes PMR, sécurité, etc.) ; - Mettre en oeuvre les standards conceptuels LUCIE (charte d'aménagement, qualité des matériaux, identité visuelle...) ; - Définir, suivre et optimiser les budgets travaux, en garantissant la rentabilité des projets ; - Réaliser les appels d'offres et sélectionner les entreprises partenaires (TCE, MOE, architectes, etc.) ; - Négocier les prestations, suivre la facturation et contrôler les coûts engagés ; - Mettre en place des outils de reporting efficaces (tableaux de bord, indicateurs de performance, suivi de marge, etc.). Management et structuration de la fonction Travaux : - Structurer en interne et en externe la cellule travaux pour accompagner le développement (recrutements, animation d'équipe, montée en compétence) - Coordonner les interventions entre les différents services internes (Expansion, Exploitation, Marketing, Technique, etc.) Description du profil : Issu(e) d'une formation en bâtiment, architecture ou ingénierie, vous justifiez d'une expérience solide (5 à 10 ans) dans la conduite de travaux, idéalement dans le retail et en environnement multi-sites. Proactif(ve), organisé(e) et orienté(e) solutions, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership terrain, votre sens des priorités et votre capacité à faire avancer les projets dans un environnement en évolution rapide. Au-delà de vos compétences techniques, c'est votre engagement, votre agilité et votre esprit d'équipe qui feront la différence. N'hésitez plus et rejoignez-nous ! - Une entreprise à taille humaine avec une ambiance familiale - Une évolution professionnelle continue - Une politique sociale engagée : 13ème mois, chèques cadeaux en fin d'année - Des moments de partage et de convivialité (soirée de fin d'année, challenges sportifs, ...)