Le groupe associatif EDENIS accompagne depuis bientôt 40 ans la personne âgée fragilisée par le grand âge. Tout en conservant sa taille humaine, Edenis est un acteur régional associatif de référence du secteur médico-social avec 26 établissements. Chez Edenis, nous prenons le relais des familles grâce au savoir-faire de nos collaborateurs, toujours placés aux côtés de nos résidents en privilégiant des soins adaptés et tissant une relation humaine et personnalisée. La solidarité, l'engagement et la transparence sont les valeurs qui définissent notre état d'esprit. Dans le cadre de l'intégration d'une nouvelle résidence au sein de notre association, nous recherchons un(e) Directeur(trice) pour assurer la direction et le développement de la structure. Vous serez le garant du projet stratégique, du management des équipes et de la qualité de vie des résidents, tout en contribuant au développement et à la modernisation de l'établissement dans le respect des valeurs d'EDENIS. Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous piloterez l'ensemble des missions de l'établissement. Vos missions seront les suivantes : -Développement et consolidation des équipes pluridisciplinaires, -Management des ressources humaines : GPEC, recrutement, politique de communication, interne, -Gestion économique, financière et logistique : élaboration budgétaire, suivi du taux d'occupation, politique d'investissement, -Pilotage de la démarche qualité, développement d'une culture de bientraitance et respect des bonnes pratiques professionnelles, Condition du poste : Type de contrat : CDI Date de prise de poste : 05/01/2026 Rémunération : 55 000 EUR - 65 000 EUR brut annuel Nos avantages : -15 RTT -Tickets restaurant -Retraite supplémentaire -CSE -Crèche entreprise -Titulaire d'un Master 2 secteur médico-social ou équivalent vous justifiez d'une expérience significative de directeur d'Ehpad. -Expérience requise : 5 à 7 ans Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Edenis s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.