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Responsable frais libre-service - H/F 73 - TOURNON
Offre n° 0661100
Responsable frais libre-service - H/F
73 - TOURNON - Localiser avec Mappy
Publié le 16 juillet 2024
Description Sous la responsabilité du Directeur, Il ou elle a pour principaux objectifs le développement des ventes et l'amélioration de la performance de son secteur. - Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur - Respecter les règles de base de merchandising (structurer l'implantation en fonction de la gamme) - Maintenir la présentation du rayon : rotation des marchandises, étiquetage, ruptures, propreté - Passer des commandes sur notre logiciel VBO / AS400 - Connaître précisément les spécificités des produits - Savoir effectuer des opérations de calcul commerciaux (marge, rentabilité etc...) - Maîtriser les techniques de communication : savoir accueillir le client, l'écouter, le conseiller. - Améliorer la relation-client et fidéliser la clientèle (accueil, gestion de la réclamation, etc.) - Manager une équipe - Réaliser des inventaires - Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité Mieux nous connaitre Le centre E.Leclerc de Tournon en Savoie (73) emploie 130 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1991 et accueille chaque année de nombreux clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
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