Piloter l'activité opérationnelle d'un service (préparation / réception selon organisation), en garantissant : la sécurité des équipes, la qualité de service, la performance (productivité / respect des objectifs), une communication quotidienne efficace.   Management de proximité d'une équipe de 15 à 25 collaborateurs selon service (préparateurs, caristes, manutentionnaires).   Animer une équipe (préparateurs de commandes, caristes, manutentionnaires) en fonction des services.  Veiller au respect des consignes de sécurité par l'équipe.  Animer le point journalier et la communication avec l'équipe.  Assurer l'organisation et le pilotage des préparations et/ou réceptions selon l'organisation des plannings transport.  Animer la qualité et la performance selon les objectifs définis.  Animer des projets d'amélioration continue (type 5S). Participer aux opérations au quotidien si besoin.   Alternance en équipe : 5h15-12h15 et 12h30-19h30 du lundi au vendredi Dépassements possibles 1 samedi sur 4 travaillé (uniquement matin) avec repos compensateur dans la semaine + d'autres samedis possibles sur demande (renfort saison et/ou si absence)   Fixe : 2 350EUR à 2 450EUR selon profil Prime trimestrielle sur objectif : jusqu'à 840 EUR potentiels Rémunération supplémentaire : heures supplémentaires majorées 13e mois sous condition de temps de présence primes paniers Expérience : 3 à 5 ans sur poste similaire, ou profil débutant \"évolutif\" accepté CACES : CACES 1 et 5 = un plus, non indispensable Qualités : leadership naturel, autonomie, bonne communication Attendus managériaux : recadrage, gestion de conflits, animation prévention, intégration/formation, organisation de l'activité et communication ascendante/descendante.