POSTE : Conducteur de Travaux Rénovation Énergétique Logements Collectifs H/F DESCRIPTION : Avant de lire notre annonce, répondez à ces 3 questions : Avez-vous une solide expérience au sein d'un bureau détudes en conduite de travaux en réhabilitation de sites occupés (logements collectifs) ? Êtes-vous organisé et capable de piloter plusieurs chantiers simultanément et en totale autonomie ? Êtes-vous motivé par l'idée d'intégrer une équipe soudée et engagée pour la rénovation énergétique et l'environnement ? Si vous avez répondu oui à ces trois questions, alors cette opportunité pourrait être faite pour vous ! Qui sommes-nous ? Notre bureau d'études - spécialisé dans la rénovation énergétique des logements collectifs existe depuis plus de 10 ans et est devenu un acteur incontournable sur le bassin Valentinois. Nous intervenons en tant que maitre d'oeuvre au contact de maitres d'ouvrages publics (bailleurs sociaux) et privés (copropriétés). Notre équipe composée de 10 personnes est animée par de fortes valeurs environnementales, travaille dans une ambiance soudée au sein de locaux agréables. Notre projet : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Conducteur de travaux confirmé en rénovation énergétique sur des logements collectifs F/H Ce que vous ferez : De manière générale, vous prendrez en main des projets de A à Z en étant garant de la qualité et de la conformité des travaux de rénovation énergétique - Organiser, anticiper et définir des besoins chantier et participer aux démarches administratives - Assurer la planification, la coordination et la supervision des travaux de rénovation, en veillant à la qualité et au respect des délais - Gérer les sous-traitants pour assurer la conformité des travaux aux spécifications techniques et contractuelles, incluant la recherche, l'intégration et la négociation avec de nouveaux sous-traitants pour enrichir notre réseau - Effectuer un suivi régulier des chantiers, contrôler la qualité et résoudre proactivement les problèmes rencontrés. - Être à l'écoute des occupants et du client et garantir la compréhension, réflexions et solutions aux enjeux en cours et à venir - Respecter les plannings et budgets alloués - Aider le déroulé des opérations en y déployant le plan de communication et d'organisation auprès des occupants et des partenaires du chantier Bref, vous l'aurez compris, vous serez le garant de la réussite du projet. Ce rôle implique une étroite collaboration avec tous les acteurs du projet pour garantir que toutes les réhabilitations soient menées à bien, en alignement avec les exigences de qualité, de coût et de délais. Les chantiers sont majoritairement situés dans le bassin valentinois (pas de grands déplacements). Conditions du poste : - Salaire brut selon expérience de 40 à 42 K€ sur 13 mois - Répartition du travail sur 4,5 jours - Télétravail autorisé ponctuellement - Avantages à la rémunération : 13ième mois - Statut cadre en heures mensualisées 36 heures - Véhicule de service partagé à disposition sur site - Ce poste garantit un équilibre vie pro/ vie perso Ce que l'on attend de vous : Pour réussir dans ce poste, nous recherchons une personne qui possède : - Obligatoirement, un diplôme (formation supérieure au Bac) en conduite de travaux en rénovation/réhabilitation de logements collectifs /sites occupés (bailleurs sociaux, copropriétés) - Obligatoirement, une ou plusieurs expériences en maîtrise d'oeuvre auprès d'un bureau d'études ou bien d'un architecte. - Une forte capacité d'organisation, pour gérer simultanément plusieurs projets avec une forte aptitude à résoudre les problèmes. - De l'autonomie et de la rigueur dans la gestion quotidienne de vos missions. - Un excellent relationnel, à l'aise pour dialoguer avec des interlocuteurs variés (clients, entreprises, bureaux d'études). - Un vrai goût pour la technique, avec de bonnes bases en second oeuvre, isolation et rénovation énergétique. - Des valeurs humaines fortes : l'esprit d'équipe, l'entraide et l'engagement pour l'environnement font partie de notre ADN. La suite des événements : - Étape 1 : Nous étudions votre candidature et potentiel entretien téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos motivations. - Étape 2 : Nous vous invitons à un entretien plus détaillé, soit en visioconférence, soit au sein de nos locaux autour d'un café ou d'un thé - Étape 3 : Rencontre avec les dirigeants et potentiellement, vous pourrez aussi rencontrer les équipes - Étape 4 : Proposition d'embauche et intégr