Nous recrutons pour un de nos clients un RESPONSABLE RÉMUNÉRATION ET ÉTUDES RH H/F dans le cadre d'une MISSION INTÉRIM DE 10 MOIS. Rattaché(e) à la Cheffe du Service Rémunérations, vous avez pour missions :  ÉTUDES RH :  * Coordonner la production de tous les rapports obligatoires (bilan social, rapport égalité, bilan annuel etc.) ainsi que la production des enquêtes et études diverses (enquêtes INSEE, guide des salaires...). * Participer au développement d'outils permettant l'automatisation des process RH * Réaliser des études / simulations / analyses dans le cadre de projets RH ou dans le cadre d'expertises, ou de requêtes ponctuelles d'aide à la décision  RÉMUNÉRATION : * Coordonner la production des indicateurs de pilotage de la masse salariale et participer à l'élaboration et au pilotage du budget de la masse salariale  * Élaborer et suivre le budget NAO * Participer à la rédaction de l'accord NAO en collaboration avec le service juridique et relations sociales * Réaliser des benchmarks de rémunération (internes et externes) * Faire du support aux opérationnels sur des sujets de rémunération  PROJETS/BUDGET : * Participer aux projets stratégiques RH liés à la rémunération et à l'organisation du travail, sous la supervision du Chef de service * Conseiller la direction, dans le cadre des dialogues avec les organisations syndicales  Localité : Paris (12ème) Télétravail : 2 jours semaines Logiciels : Business Object et Pleiades Rémunération / avantage : 50/53K + 32 jours de CP + 13 RTT + TC à 75%Vous avez une expérience de 5 ANS MINIMUM EN RÉMUNÉRATION. Vous êtes en MAITRISE DE L'OUTIL SAP BUSINESS OBJECT.  Vous êtes disponible À COMPTER DU MOIS D'OCTOBRE pour une durée de 10 mois.