Infirmier / Infirmière de santé au travail (H/F) 59 - LILLE
Offre n° 0664663
Infirmier / Infirmière de santé au travail (H/F)
59 - LILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 août 2024
CLINIQUE DE RHUMATOLOGIE Un secteur d'hospitalisation conventionnelle (28 lits) : accueille des patients atteints de pathologies touchant les articulations des membres, de la colonne vertébrale ou du rachis, les os (pathologies d'origine infectieuse, génétique, troubles du métabolisme, tumeurs bénignes ou malignes). Prise en charge des patients douloureux aigus et chroniquesUn secteur d'hospitalisation ambulatoire (9 places) : concerne principalement les traitements par bio médicaments, les évaluations diagnostiques et thérapeutiques pour les : maladies osseuses, rhumatismes inflammatoires chroniques, pathologies rachidiennes complexes, douleurs chroniques rebelles). CADRE : MME LEMAITRE CATHY ADJOINT AU CHEF DE POLE : PROFESSEUR CORTET Activités : -Conseil et éducation thérapeutique relatifs au domaine d'activité -Elaboration du projet de soins et du plan de traitement de la personne soignée, -Utilisation des outils informatiques (SILLAGE, GEF, PROSANG, CIRUS, trajectoire.) -Rédaction et mise à jour du dossier patient - Participation à la programmation des hospitalisations -Participation active aux projets de service, de clinique et de pôle -Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des personnes (agents, étudiants.) Connaissances et compétences requises : -Connaissances générales en Traumatologie-Orthopédie et rhumatologie Théorie (techniques opératoires, infectiologie, bactériologieMatériel (tractions, contentions, instrumentationProtocoles (exigences accrues en Hygiène), -Législation et droit. Capacités : -Adaptabilité à des situations sociales très différentes, -Capacité de communication tant avec la famille qu'avec les accompagnants, -Capacité relationnelle pour des situations très spécifiques, -Maîtrise de soi, -Capacité à se remettre en question et à s'adapter aux organisations, -Esprit d'équipe, -Disponibilité à la mobilité dans les différents secteurs de la clinique en cas de besoin. -Adaptabilité au changement.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Avec 4 millions d'habitants, la région Nord-Pas-de-Calais se caractérise par une des plus importantes densités de population en France (7% de la population française). Le CHRU de Lille qui est le seul établissement hospitalo-universitaire de la région Nord - Pas de calais, accompagne, grâce au professionnalisme et à la mobilisation de ses personnels, le développement de l'offre de soins régionale en faisant le choix de prendre en charge en priorité les patients présent...
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