Description du poste : Vous souhaitez trouver votre futur collaborateur, votre futur employeur. Vous retrouver dans des valeurs de travail qui vous correspondent. Notre écoute, notre professionnalisme et notre expérience sont nos atouts pour répondre à vos attentes. Nous avons conscience qu'intégrer un nouveau salarié ou une nouvelle structure est un investissement. MI Recrutement a été créé dans le but de mettre à votre disposition un service dédié exclusivement au recrutement CDD/CDI, avec comme interlocutrice privilégiée Sandrine FAGES-BONNERY. Vous êtes passionné par la pierre et le travail de précision ? Vous souhaitez mettre votre savoir-faire au service des façades et monuments de la Rome Française Notre agence de travail temporaire recrute pour l'un de ses clients prestigieux, spécialisé dans la restauration du patrimoine bâti, un MAÇON TAILLEUR DE PIERRE (H/F) pour des chantiers d'exception sur NÎMES ET SES ALENTOURS. VOTRE MISSION : L'ART ET LA MATIÈRE Intégré(e) à une équipe de passionnés, vous intervenez sur des bâtiments de caractère et des monuments historiques. Vos interventions portent sur TAILLE ET FAÇONNAGE : Taille de pierre de taille (blocs, moulures, corniches) en atelier ou directement sur site.***MAÇONNERIE TRADITIONNELLE : Pose d'éléments taillés, rejointoiement à la chaux, pose de moellons et ravalement de façades anciennes.***RESTAURATION : Diagnostic de l'état des supports et remplacement de pierres dégradées dans le respect des règles de l'art.***HAUTEUR : Montage et travail sur échafaudage en toute sécurité. VOTRE PROFIL : L'EXPERTISE AU BOUT DES DOIGTS Nous recherchons un professionnel autonome, fier de son métier et respectueux des traditions architecturales EXPÉRIENCE : Vous justifiez d'une expérience probante et réussie (5 ans minimum) en taille de pierre et maçonnerie ancienne.***CERTIFICATION INDISPENSABLE : Vous êtes titulaire du CCTH (Certificat de Compétence au Travail en Hauteur) à jour.***TECHNICITÉ : Maîtrise des outils traditionnels et lecture de plans précise.***ESPRIT : Sens du détail, rigueur et goût pour le travail soigné. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS***LIEU : Chantiers basés à Nîmes (Gard RÉMUNÉRATION : Salaire attractif selon votre grille d'expérience Grille de la Fédération Française du Bâtiment (Paniers, trajets/transports AVANTAGES INTÉRIM : +10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% de Congés Payés.***PERSPECTIVE : Missions de longue durée avec possibilité d'évolution sur des projets de prestige. RELEVEZ LE DÉFI Vous avez le goût de la transmission et souhaitez laisser votre empreinte sur le patrimoine nîmois ? Nous avons hâte de découvrir votre parcours. POSTULEZ DÈS AUJOURD'HUI ! _Envoyez-nous votre CV ou contactez notre équipe pour un échange personnalisé sur cette opportunité PROCESSUS DE RECRUTEMENT Step 1 ACCUSÉ DE RÉCEPTION DE VOTRE CANDIDATURE Après l'envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu'elle a bien été réceptionnée. Step 2 PRÉ-SÉLECTION Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l'examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l'entreprise utilisatrice, pas d'inquiétude. Elle est conservée afin d'avoir d'autres opportunités à vous proposer. Step 3 PRISE DE CONTACT Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l'ensemble des informations de l'offre d'emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d'évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d'apprendre à vous connaitre et d'échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n'est pas retenue, nous l'enregistrerons au sein de notre base de données. Step 4 PRÉSENTATION DE VOTRE CANDIDATURE AU CLIENT Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui les missions, les conditions de travail, la rémunération, les horaires. Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors elle serait conservée pour d'autres opportunités.