Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement à l'identification et à l'intégration de nouveaux talents pour accompagner la croissance et le développement de notre client. - Identifier les besoins en recrutement en collaboration avec les responsables de service - Développer et mettre en œuvre des stratégies de sourcing efficaces pour attirer des candidats qualifiés - Conduire les entretiens de présélection et évaluer les compétences des candidats avec bienveillance et attention - Assurer un suivi personnalisé et constructif avec les candidats tout au long du processus de recrutement - Collaborer étroitement avec les équipes internes pour garantir une expérience candidat harmonieuse - Participer à l'amélioration continue des processus de recrutement en partageant des idées et des bonnes pratiques Description du profil : Formation et expérience Vous avez une passion pour le recrutement et une expérience de 3 à 5 ans dans ce domaine? En tant que Chargé(e) de recrutement, vous serez au cœur de la stratégie de recrutement de notre client, combinant expertise et sens du relationnel pour identifier les talents qui rejoindront l'équipe. - Maîtrise des techniques de sourcing et d'évaluation des candidatures - Excellentes compétences en communication écrite et orale - Capacité à créer une expérience candidat positive et engageante - Compétence prouvée en gestion de projet et respect des délais - Aptitude à travailler de manière autonome tout en étant un(e) joueur(se) d'équipe - Forte orientation vers les résultats tout en restant bienveillant(e) et empathique Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Les avantages de la mission Nous proposons une opportunité en intérim pour un poste basé à Gonfreville l'Orcher, en Normandie, avec un démarrage dès que possible pour une durée de 3 mois. Le poste est en mi-temps, offrant un équilibre idéal entre vie professionnelle et personnelle. Le salaire annuel se situe entre 14€ et 16€, reflétant la reconnaissance de vos compétences et de votre engagement. Profitez d'un environnement dynamique et accueillant, propice au développement professionnel et personnel ! Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !