Notre client recherche un Responsable Administratif et Financier souhaitant évoluer dans un contexte dynamique et responsabilisant : Fonction centrale et stratégique : véritable bras droit de la direction sur les sujets financiers Environnement multi-sites : diversité des sujets comptables, analytiques et organisationnels Croissance structurée : projets d'investissement et optimisation des process Vision terrain : proximité avec l'exploitation pour piloter la performance réelle Autonomie forte : latitude dans l'organisation et l'amélioration des outils Interaction directe avec la direction : impact concret sur les décisions Le poste permet de combiner expertise financière, management transversal et pilotage opérationnel dans un secteur vivant et en évolution, en assurant les missions suivantes : Manager une équipe de 2 personnes (répartition des tâches, définition des objectifs, évaluation des performances, accompagnement de la montée en compétences) Conduire la politique financière, assurer la conformité légale, fiscale et réglementaire des processus Participer à la préparation des situations comptables et clôtures de comptes, à l'établissement des états financiers et de leur consolidation, aux déclarations fiscales Suivre les flux de trésorerie, analyser les écarts avec les prévisions, superviser les processus d'encaissement et de décaissement de l'ensemble des métiers exercés, ainsi que ceux liés aux partenaires (baux saisonniers, baux commerciaux, etc) Piloter un contrôle de gestion adapté à chaque activité et marque de l'entreprise et suivre la performance des services : tableaux de bord, suivi des indicateurs, analyse des écarts mensuels, budgets prévisionnels. Elaborer les plans de financement des investissements, gérer le patrimoine immobilier et mobilier, assurer les relations avec les établissements bancaires, rechercher les produits financiers adaptés aux projets (placements, crédits, leasings) Assurer les relations avec l'administration fiscale et les experts (commissaire aux comptes, expert-comptable, auditeur), gérer les éventuels contrôles, superviser la gestion des services généraux (hygiène, sécurité, travaux neufs, assurances, fournitures, équipements, contrats prestataires, etc) Superviser la gestion RH : paies et indicateurs RH, recrutement, plan de formation, entretiens annuels, absences, contrats de travail, déclarations sociales et autres obligations, communication interne et externe (si vous le souhaitez, vous pourrez également participer au dialogue avec les IRP) Coordonner des projets transversaux (formalisation des bonnes pratiques, mise à jour du référentiel comptable, amélioration de l'outil informatique.) Echanger régulièrement avec la direction, élaborer des recommandations Notre client souhaite optimiser les choses au niveau des logiciels informatiques utilisés et du contrôle de gestion. Vous pourrez donc être force de proposition sur ces thématiques. Le Responsable Administratif et Financier actuel part après 17 ans passés dans l'entreprise. Les deux collaborateurs sont présents depuis plusieurs années. Le groupe ayant une activité importante en été, il n'est pas possible de prendre ses congés sur les mois de juillet et aout.