Description : Nous cherchons à renforcer notre équipe Communication composée de 3 personnes. Accompagné·e par notre Responsable Communication, vous participez à la mise en œuvre et au déploiement de la STRATÉGIE DE COMMUNICATION. Vous menez chacune de vos missions en "mode projet" : vous planifiez, organisez, et gérez les ressources nécessaires pour atteindre les objectifs spécifiques déterminés.   ÉDITORIAL - Rédaction et valorisation de contenus sur l'ensemble du dispositif éditorial (site internet, blog, newsletter, campagne e-mailing) : articles, actualités, agendas, interviews, infographies. - Recueil et analyse d'informations pour proposer des contenus éditoriaux en veillant au respect de la ligne éditoriale, de la charte graphique, des principes rédactionnels prédéfinis et de la cohérence rédactionnelle   EVENEMENTIEL - Gestion et coordination d'événements : gestion des prestataires, campagne mailing d'invitation, goodies, structuration, gestion de budget, suivi de l'action, création des supports d'animation. - Analyse de la performance des actions mises en place (KPI) et proposition d'axes d'amélioration   WEB / DIGITAL :  - Animation du site web : création et mise à jour des contenus - Mise à jour de notre site internet, projet de refonte   STRATÉGIE : - Etablissement de plans de communication corrélés à la stratégie de communication de l'entreprise - Veille stratégique   Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de niveau bac +5 vous possédez une expérience de 3 à 5 ans dans le milieu de la communication (agence ou service). Outre une expression écrite parfaitement maîtrisée, vous êtes en capacité de vous approprier des problématiques complexes pour les rendre accessibles à des cibles larges. Vous faites preuve de rigueur, de créativité et de dynamisme. Vous êtes reconnu·e pour vos qualités relationnelles et vos capacités d'adaptation. Vous avez une appétence pour les nouvelles technologies et l'informatique. La maîtrise des outils/compétences suivants serait appréciée :  * Canva ou Suite Adobe * Brevo (ou équivalent) * Suite Google * Redmine (ou autre solution de gestion de projets) * Notions en administration de sites web (CMS : Drupal / Typo) * Connaissances en SEO * Notions en exploitation de CRM   NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : * Johanna, chargée de recrutement, vous contactera dans un premier temps pour échanger sur votre parcours, votre projet professionnel et sur notre entreprise ; * Dans un second temps, vous pourrez rencontre Amélie, notre responsable communication. Au cours de ces entretiens, vous pourrez également poser toutes vos questions et en savoir plus sur nos expertises, nos projets, notre culture d'entreprise et nos équipes.