Les vérificateurs contribuent au plan de contrôle interne de l'organisme, par la réalisation des contrôles sur l'application de la réglementation. Ils participent à la prévention des risques financiers, au paiement du juste droit et à la détection des fraudes en mettant en œuvre le plan de contrôle de la DCF. Le(a) candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) de : - S'assurer de la fiabilité des données entrantes, - Confronter les données d'information à la règlementation et au plan de contrôle du directeur comptable et financier en vigueur, - Identifier les anomalies et mettre en place les actions adéquates, - Se conformer aux normes de contrôle du PCI (points, référentiels, protocole vérification.), - Se tenir informé de l'évolution de la législation et des nouvelles procédures, - Utiliser les outils informatiques adéquats face à son périmètre d'activités, - Contrôler et analyser l'application de la procédure par les services en collectant des informations utiles, - Détecter et analyser les dysfonctionnements pour proposer des mesures d'amélioration, - Rédiger et argumenter les fiches de résultats (notes de vérification) - Utiliser les modules de recherches documentaires, - Expliquer aux services compétents la nature des anomalies relevées, - Argumenter pour justifier les résultats de contrôle, la décision de contrôle, - Alerter la hiérarchie et/ou les services concernés sur les risques - Transmettre les résultats des contrôles réalisés aux interlocuteurs concernés - Présenter clairement les résultats du contrôle à sa hiérarchie - Conduire ses activités en collaboration avec les autres référents techniques vérificateurs et avec les autres services. Le(a) candidat(e) devra : - Connaître la législation relative à l'activité de l'organisme - Maîtriser les procédures relatives à son périmètre d'activité - Connaître le système d'information, les sources et les outils documentaires - Connaître l'environnement institutionnel et local (structures, acteurs.) - Connaître les dispositifs de contrôle interne - Connaître les outils, les procédures et les sécurités informatiques - S'adapter aux différents types de traitements à contrôler - Apprendre à valider les chaînes de paiements et le traitement des arrêts de paiement - Être autonome dans la gestion de son plan de travail individuel - Respecter les échéances de traitement Formation Informations complémentaires : Les qualités requises à l'exercice de cette fonction sont les suivantes : l'esprit d'équipe, la capacité d'analyse et d'adaptation, l'aisance relationnelle et rédactionnelle. Conditions d'embauche Nous proposons un CDI à temps plein pour une rémunération brute mensuelle de 1 917,76 € Une prime de responsabilité de 5 %, (soit 12 points supplémentaires) liée au poste de technicien conseil vérificateur, sera attribuée mensuellement dans le cadre de la délégation du directeur comptable et financier. Plusieurs avantages, vous sont proposés : - Gratification annuelle et primes vacances sous conditions - Prime d'intéressement - Horaires flexibles - Télétravail possible - Restauration d'entreprise - CSE - Mutuelle - Participation aux frais de garde des jeunes enfants - Participation aux déplacements à vélo. Une reconnaissance forte de l'engagement en faveur de la mobilité durable, la Caf d'Ille-et-Vilaine détient le label : Mobil Employeurs. Procédure de recrutement Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser au plus tard le 26/01/2025. Les entretiens de recrutement auront lieu le 30/01/2025. Il appartient aux candidats de prendre toutes leurs dispositions pour se rendre disponibles à une éventuelle convocation. Une sélection sur dossier de candidature sera effectuée avant toute autre modalité de recrutement.