Responsable de production en Stérilisation du Lundi au Vendredi 7h-15h/12h-20h Participe au bon fonctionnement du service de stérilisation dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène et en collaboration avec l'équipe paramédicale et médicale. Participe au fonctionnement du service de stérilisation · Collabore avec l'encadrement de la Stérilisation · Participe et/ou anime les transmissions quotidiennes · Encadre et valide l'étape de recomposition des plateaux opératoires en partenariat avec les Infirmières de Bloc Opératoire · Répond ponctuellement en fonction de l'activité et par délégation du cadre, à la modification du planning et au positionnement des agents sur leurs paillasses. · Réalise et met à jour les documents utilisés pour les activités de stérilisation. · Aide l'équipe de stérilisation à la résolution des problèmes rencontrés au quotidien et à la rédaction des déclarations de non-conformité internes · Encadre l'équipe pour l'enregistrement informatique de l'activité de stérilisation pour le bloc opératoire et des services de soins · Participe aux activités de gestion (approvisionnement, stocks, réparations, prêts) : des produits de fonctionnement, de l'instrumentation des services de soins, des réparations et révisions des conteneurs du bloc opératoire, du stock et approvisionnement de l'instrumentation du bloc opératoire en partenariat avec les IBODE · Réalise l'intégration et la mise à jour des nouveaux DMR dans le logiciel 2. Collabore avec les équipes soignantes du bloc opératoire, des unités de soins et des consultations de soins externes · Recense et aide à préciser les besoins · Organise et réalise les inventaires des services de soins, met à jour les dotations · Participe à la mise en service des nouveaux dispositifs (recueil les renseignements, aide à la rédaction des documents de préparation à la stérilisation) 3. Participe aux activités de formation du service · Accueille les stagiaires · Encadre les élèves préparateurs, aides-soignants, IBODE et infirmiers avec l'équipe · Participe à la formation des nouveaux personnels avec l'équipe Type d'emploi : CDI, CDD Durée du contrat : 6 mois Avantages : * Aide au logement * Crèche d'entreprise * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 10/02/2025