Expert en maintenance avec une maitrise en management d'équipe, vous avez envie de poursuivre votre évolution professionnelle et le développement de vos compétences sur la partie production. Rejoignez notre société FERTEMIS, sur le poste de responsable d'atelier de production et de maintenance F/H pour notre site de Ste Etienne du Vauvray (27) Notre sommes une entreprise familiale française spécialisée dans la fabrication d'engrais et d'amendement de jardins sur notre usine située à St Etienne du Vauvray (27), usine de fabrication et de conditionnement (environ 2500 T/An), à destination des professionnels des espaces verts et des jardiniers amateurs. Rattaché hiérarchiquement à notre direction du groupe ELIARD SPCP - FERTEMIS, vous interviendrez sur notre site de production de Ste Etienne du Vauvray, au sein de notre équipe de 4 à 8 collaborateurs. Vous mettez en œuvre la politique industrielle définie par la Direction : organiser, planifier et suivre la production pour atteindre les objectifs définis mais aussi contribuer à l'amélioration des process de production afin d'améliorer la productivité et garantir la conformité. Vos missions en tant que responsable d'atelier de production et de maintenance seront les suivantes : * Garantir la continuité des flux de production, depuis l'approvisionnement des stocks (matières premières, pièces primaires), le stockage et l'expédition des produits finis. * Contrôler l'utilisation de l'outil de production (instruments de mesure et de test, équipements), déclencher et participer aux actions de maintenance préventives, curatives ou correctives afin de maintenir l'outil industriel en capacité de production * Veiller au quotidien à l'application du programme de fabrication, des processus, conformément aux objectifs de qualité, coûts, délais et aux procédures de sécurité. * Valider la qualité définie dans les cahiers des charges, gérer les risques internes de non-conformité * Adapter le programme aux aléas de la production et des prévisions des commandes * Planifier, répartir la charge de travail de ses équipes, par poste ou par machine, selon les contraintes de production, coordonner au quotidien les activités, accompagner vers la réalisation des objectifs. * Manager une équipe, identifier, valoriser et développer leurs compétences * Rechercher et proposer des solutions pour améliorer sans cesse la productivité, la réactivité et la qualité de la production : améliorer les implantations d'ateliers, optimiser les flux et superviser les essais * Gérer le parc matériel et documentaire des ateliers, assurer le suivi des contrôles réglementaires. * Participer à la sélection des sous-traitants, fournisseurs, prestataires. * Appliquer et faire appliquer les règles/consignes relatives à la Sécurité et à l'Environnement À votre arrivée, vous bénéficierez d'une période de transition durant laquelle vous travaillerez en étroite collaboration avec notre responsable actuel, qui prendra sa retraite fin avril 2025. Cette période de doublon vous permettra d'acquérir une compréhension approfondie et de maîtriser pleinement votre nouveau poste. Issu d'une formation BAC+2 BAC+3 en maintenance industrielle (DUT, BTS, licence professionnelle). Vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans sur un poste en maintenance, vous avez également une expérience réussie de minimum 5 ans dans le management d'équipe. Vos compétences techniques * Compétences pluridisciplinaires (mécanique, électricité, automatisme, pneumatique, hydraulique) * Connaissances en réglementation (travail, sécurité, environnement) * Connaissance des techniques de management opérationnel d'équipe * Bonne connaissance des démarches d'amélioration continue * Maîtrise des outils bureautiques, ERP (SAGE X3) Vos atouts qui vous permettront de réussir dans le poste * Autonomie * Esprit pragmatique et méthodique * Capacités managériales * Sens de l'écoute et de la communication * Capacités d'adaptation et réactivité * Anticipation * Force de proposition et de conviction Vous êtes à la recherche d'un environnement solidaire et convivial pour enrichir votre parcours professionnel et faire une réelle différence. Ce poste représente un beau challenge pour ceux qui souhaitent monter en compétence et développer de nouvelles expertises. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 40 000,00€ à 45 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 03/02/2025