L'Association Filéas agit pour et dans l'intérêt de personnes adultes en situation de handicap ayant une déficience intellectuelle ou un handicap psychique avec ou sans troubles associés. Ces personnes rencontrent des difficultés d'insertion professionnelle, d'hébergement, d'intégration en milieu ordinaire et peuvent être exposées au risque d'exclusion. L'association Filéas, engagée au service des personnes en situation de handicap, promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Nous défendons au quotidien des valeurs fortes et proposons à chaque collaborateur un métier porteur de sens. Vous souhaitez intégrer une association dynamique, pleine de projets où l'humain est au cœur des préoccupations. Alors rejoignez-nous et postulez ! L'Association Filéas recrute pour le foyer de vie de Taillepied situé à Martigné Ferchaud, Un moniteur éducateur / Une monitrice éducatrice H/F en CDI à temps complet Ce poste est à pourvoir dès le 28 janvier 2025 Les missions principales : Dans le respect du projet d'établissement auquel il/elle participe, il/elle contribue, avec une équipe pluriprofessionnelle, à la mise en œuvre de projets individualiséspar un accompagnement et un soutien adapté aux personnes en situation de handicap rattachées au Foyer. · Il/elle participe à la vie quotidienne, à l'accompagnement des temps de levers, couchers et repas · Il/elle assure la conception, la mise en place et l'évaluation d'activités et ateliers spécifiques de groupe · Il/elle observe, rend compte et contribue à l'élaboration de synthèses éducatives propres à servir le projet personnalisé · Il/elle assure l'interface avec les partenaires et représentants légaux · Il/elle assure le suivi des stagiaires, personnes accompagnées · Il/elle peut être amené(e) à participer au suivi des stagiaires professionnels et en assumer le tutorat · Il /elle propose une animation au sein de l'établissement dans une visée de socialisation et d'intégration mais favorise aussi l'accès à la culture et le bien être des résidents · Il/elle crée(e) les conditions d'apprentissage des actes de la vie quotidienne et organise des actions individuelles ou collectives · Il/elle met en œuvre une dynamique de groupe favorisant la communication et les échanges entre les personnes, en animant ou coanimant les instances d'expression des résidents (réunion hebdomadaire, Commission restauration, CVS, groupe de parole, Vie affective .), par délégation du chef de service. Profil : * Etre titulaire du diplôme d'état ME * Savoir collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire * Capacité d'adaptation aux imprévus et aux situations d'urgences * Aptitude à faire preuve d'impartialité et d'empathie dans l'accompagnement * Favorise la participation et l'implication de la personne à son projet, en recueillant son consentement éclairé * Discrétion professionnelle Conditions de travail : * Travail en annualisation (roulement sur 10 semaines avec des horaires variables, 1 week-end travaillé sur 2) * Mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur et du CSE * Chèques vacances et chèques cadeaux * Travail dans un cadre naturel, mini-ferme au sein du foyer pour le bien-être des résidents * Rémunération selon la convention collective du 15 mars 1966 Contact : Merci de bien vouloir adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) auprès de Régis GROSSELET, Responsable RH. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿045,00€ à 2¿354,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 31/01/2025