Vos missions :Rattaché(e) à la direction / associé(e), vous prenez en charge l'ensemble du périmètre paie et social :- Supervision et/ou production des bulletins de paie (multi-conventions)- Gestion complète des déclarations sociales (DSN, charges sociales, organismes)- Administration du personnel : entrées/sorties, contrats, avenants, ruptures- Conseil et accompagnement des clients sur les questions sociales et réglementaires- Veille sociale et garantie de la conformité réglementaire- Encadrement et montée en compétences éventuelle d'un(e) gestionnaire paie- Participation à l'optimisation des process et outils du pôle social