Description : MISSION DES UNITÉS FONCTIONNELLES NYMPHÉA (5 LITS) ET ONDINE (7 LITS) 2 unités d’hospitalisation complète de respectivement 7 et 5 lits situées sur le site de l’EPSM71 dans les nouveaux locaux du bâtiment A. Unités polyvalentes de soins dont les fonctionnements et modalités de prises en charge sont similaires pour des patients âgés de 11 à 18 ans souffrant de pathologies aigues ou semi-aigues nécessitant une prise en charge contenante, sur quelques semaines. LES ADMISSIONS SONT RÉALISÉES UNIQUEMENT SUR INDICATION MÉDICALE (LISTE NON EXHAUSTIVE) : Syndromes dépressifs, Tentatives de suicide, Mal-être généralisé, Troubles alimentaires, Angoisse de séparation, Troubles psychotiques aigus, Troubles de la personnalité sans troubles majeurs du comportement, État limite, État de stress aigu post-traumatique, Carences éducatives majeures, Addiction, Conduites à risque sans passage à l’acte hétéro-agressif, Comportement sexualisé MISSIONS DU POSTE GÉNÉRALITÉS : ·         Collaborer avec les différentes directions, le cadre de pôle, l’équipe d’encadrement pour assurer l’organisation et la continuité des soins. ·         Organiser l’activité paramédicale, animer les équipes de soins et coordonner les moyens des services, en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations. ·         Travailler en collaboration avec le médecin pédopsychiatre référent des unités fonctionnelles pour garantir la mise en place des projets de soins personnalisés aux patients ·         Garantir et assurer aux patients mineurs et à leurs familles des soins de qualité dans le respect des missions proposées par l’EPSM 71. ·         Accompagner, évaluer, contrôler la démarche qualité continuité et sécurité des soins. ·         Accompagner et participer à la démarche de préparation à la certification des établissements de santé. ·         Collaborer et développer des liens de collaboration avec les partenaires sur le territoire. ·         S’investir dans les groupes de travail institutionnels ·         Garantir la mise en place et l’application des protocoles institutionnels ·         Favoriser la démarche d’analyse et d’évaluation des pratiques professionnelles MISSIONS : ·         Gérer, animer, fédérer les équipes pluri professionnelles ·         Gérer les plannings, veiller à la répartition des postes de travail en adéquation avec les besoins des patients ·         Evaluer les connaissances et compétences des agents en entretiens professionnels ·         Accompagner les agents dans leur processus de formation et professionnalisation ·         Identifier et repérer les possibilités d’évolutions des agents dans leur parcours professionnel ·         Participer au processus de recrutement des professionnels ·         Concevoir et décliner les projets de soins en fonction du projet d’établissement, projet du pôle PIJD ·         Mettre en œuvre, contrôler et réajuster l’organisation des activités de soins au service des patients ·         Assurer la gestion des places d’hospitalisation de jour ·         Travailler en collaboration avec les partenaires du réseau ·         Inscrire l’activité dans le cadre de la coopération sanitaire et conventions de collaboration ·         Evaluer les besoins des unités selon la nature des soins et gérer le budget des activités thérapeutiques ·         Assurer la gestion des approvisionnements et des stocks   ·         Gérer les besoins en matériel de l’équipe ·         Etablir et entretenir des relations de travail avec l’ensemble des acteurs hospitaliers ·         Préparer et animer les réunions d’équipes et de fonctionnement ·         Assurer la communication et l'information au sein des unités de soins et entre les divers partenaires de soins et sociaux ·         Assurer l’accueil, l’information et le conseil aux familles sur les modalités de prises en charge et déroulement de l’hospitalisation ·         Susciter des actions d'amélioration au sein des équipes en tenant compte des projets de service ·         Assurer l’intégration des nouveaux agents ·         Assurer l’accueil des stagiaires, étudiants, organiser leur encadrement et leur évaluation ·         Participer à des démarches en lien avec la formation et la recherche PARTICULARITÉS DU POSTE HORAIRES : Du lundi au vendredi, tous les jours ouvrables. Horaires en journée adaptés à l’activité et à la charge de travail RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE : EPSM 71 ASTREINTE :  Sur la base du volontariat Permanences d’encadrement 18h00-20h30 (tous les 2 mois environ) Profil recherché : SAVOIR-FAIRE : ·       Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins ·       Concevoir et conduire un projet de soin, en fonction du projet de pôle et du projet d'établissement ·       Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes ·       Savoir évaluer les pratiques professionnelles ...