ADJOINT(E) MANAGER RAYONS TRADITIONNELS (CHARCUTERIE, CRÉMERIE, TRAITEUR) - H/F 40 - Soustons
Offre n° 0674125
ADJOINT(E) MANAGER RAYONS TRADITIONNELS (CHARCUTERIE, CRÉMERIE, TRAITEUR) - H/F
40 - Soustons - Localiser avec Mappy
Publié le 24 mars 2026
L'Équipe & L'Organisation : En étroite collaboration avec le Responsable de Rayon, vous co-managez un centre de profit dynamique composé de 4 pôles (Charcuterie, Fromage, Traiteur, Snacking) et d'une équipe pluridisciplinaire d'une quinzaine de collaborateurs(trices) (vendeurs(es), cuisiniers, pizzaiolos). 1. Management et Animation d'Équipe Piloter au quotidien : Encadrer, motiver et fédérer l'équipe aux profils variés (fabrication et vente). Organiser : Répartir les tâches et ajuster l'organisation en temps réel face aux aléas de l'activité. Faire le lien : Assurer une communication fluide et une bonne cohésion entre l'équipe de production (laboratoire) et l'équipe de vente. Former et déléguer : Accompagner la montée en compétence des équipes et responsabiliser chaque collaborateur(trice) sur les missions du rayon. Remplacer : Assurer la gestion complète du périmètre en l'absence du Responsable de rayon. 2. Gestion Commerciale et Performance Développer le chiffre d'affaires : Mettre en place des opérations promotionnelles, des animations et garantir un merchandising attractif dans le respect de la politique du magasin. Piloter les ratios : Suivre et analyser les indicateurs de performance (CA, marge, casse) en lien avec le Responsable de rayon pour optimiser la rentabilité. Gérer les flux : Participer aux commandes et superviser la gestion des stocks (réception, rangement, inventaires). 3. Supervision de la Production et Qualité Planifier la production : Élaborer les plannings de production quotidiens (quantités, recettes) pour l'ensemble des pôles (Traiteur, Snacking, Pizzas). Garantir l'excellence : Contrôler la qualité, la fraîcheur et la régularité des produits fabriqués ou mis en vente. Veiller à la conformité : Appliquer et faire appliquer de manière stricte les normes d'hygiène (HACCP), de sécurité et de traçabilité.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Engagées pour la défense du pouvoir d’achat, les entreprises du Mouvement E.Leclerc militent également pour la diversité au sein des équipes et l’égalité d’accès aux emplois pour tous. Ces convictions sont au cœur de la promesse employeur des plus de 700 entreprises qui agissent quotidiennement sous notre enseigne.
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