Référence CSP: 2025-1801124 Le projet SHINE a une quadruple ambition: a) Développer l'excellence de la recherche et de la formation pour répondre aux grands défis sociétaux, environnementaux et industriels, ; b) Structurer la recherche et l'enseignement de manière interdisciplinaire afin de mobiliser plus massivement et efficacement le potentiel de l'USMB sur ces trois axes prioritaires ; c) Renforcer la diffusion des connaissances et leur valorisation dans ces thématiques en liant formation-recherche-innovation-diffusion pour accélérer le développement des entreprises et territoires, et enrichir les modes de formation et de recherche ; d) Faire de l'USMB une université apprenante, ouverte et agile pour répondre aux défis des trois transitions et apporter des réponses adaptées en matière de recherche, formation, innovation et diffusion des connaissances. Cette ambition est notamment mise en œuvre par la constitution de hubs thématiques de recherche et d'enseignement qui organisent l'animation scientifique et académique interdisciplinaire, au sein de l'institut des transitions. 1.     MISSION Sous la responsabilité de la directrice de l'institut, la personne recrutée a pour mission d'assurer, en cohérence avec les objectifs stratégiques de l'institut, son pilotage, sa coordination et le suivi des activités. Elle est membre du comité de direction opérationnel. Elle assure également le suivi du projet SHINE et le management hiérarchique des agents affectés à l'institut des transitions en lien avec les managers opérationnels. Elle sera donc en lien avec les directions et équipes dédiées concernées et participera au réseau des managers de projets, facilitant le retour d'expériences et le partage d'outils de gestion. Elle devra faciliter le fonctionnement général des projets en conformité avec les termes des conventions de subvention et des projets associés tels que déposés et approuvés par les financeurs. 2.    ACTIVITES ET CONDITIONS DE REALISATION Activités du Manager du projet Shine : -     Suivi administratif, budgétaire et financier du projet -     Développement et mise en place des outils de management nécessaires à la gestion des projets, en lien avec l'existant -     Organisation et suivi des réunions des instances de gouvernance du projet -     Coordination, planification et animation du projet en lien avec la direction de l'institut des transitions et le/la responsable scientifique du projet Shine, en mobilisant les outils d'intelligence collective ; -     Prise en charge de l'organisation, du bon déroulement et du suivi des actions du projet ; -     Veille sur les volets transversaux du projet -     Participation aux réseaux des managers de projets de l'USMB -     Veille au niveau national et international sur les autres projets et démarches similaires, participation aux réseaux ExcellencES -     Reporting auprès du porteur de projet et des instances associées