Descriptif du poste: Foncia recrute ! Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels au niveau international, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.  Vos futures missions et responsabilités Vous rejoignez la cellule en charge d'accompagner le réseau opérationnel des cabinets et agences Foncia sur la saisie et le traitement des éléments de comptabilité copropriété pour les immeubles résidentiels de petite taille  (moins de 15 lots). Vos missions :- être responsable de la saisie de données comptables dans l'outil informatique métier Foncia (Millenium) ; une formation à l'utilisation de l'outil et aux modes opératoires associés sera dispensée dès votre intégration. - préparer les arrêtés de comptes annuels et les répartitions de charges,- analyser les annexes SRU, les comptes des bilans, balance et grand livre,- effectuer et résoudre en autonomie les rapprochements bancaires des portefeuilles d'immeubles qui vous sont confiés,- savoir réaliser des opérations diverses et passer des ordres bancaires. Ce que nous offrons :- L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital.- Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous.- Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous !- Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation. Vous demain : - Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise).- Avantages : participation, tickets restaurant, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc).- Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois.- Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés.- Poste à pourvoir en CDD pour une durée d'environ 6 mois Profil- Vous avez su développer vos connaissances dans les domaines de la gestion et de la comptabilité générale (des connaissances de la comptabilité copropriété ne sont pas impératives mais elles pourraient représenter un réel atout),- Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral,- Vous êtes curieu(se) autonome et rigoureux(se) et avez le sens de l'organisation et de la gestion des priori Profil recherché: * Processus de recrutement : Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel : 1. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions 2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement 3. Et. c'est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d'intégration peut commencer.