Descriptif du poste: Rattaché(e) à la Direction des Études, le (a) Chargé(e) d'Étude Appel d'Offre aura pour mission de travailler et de livrer les réponses aux appels d'offre amenés par les équipes commerciales. Cette mission complexe demande une posture et une approche rigoureuse, créative et très orientée vers le résultat. Il aura comme principales missions : De répondre aux appels d'offre, en collaboration avec la Direction des Études. De travailler en équipe avec les commerciaux apporteurs d'affaires. De gérer des dossiers en respectant la rigueur et l'exigence des présentations dans les normes de l'entreprise. De participer à des réponses aux appels d'offre en collaboration avec les équipes De garantir les délais et l'expertise de livraison des documents aux clients et prospects. De promouvoir et d'assurer le lien entre le siège et le terrain sur la vision et la stratégie de la marque. De coacher les commerciaux en les préparant aux interventions et présentations auprès des clients et prospects. De faire des débriefings sur les interventions pour améliorer les rendus et se perfectionner sur les présentations et réponses à appel d'offre. Profil recherché: Le(a) candidat(e) devra justifier d'un parcours dans le secteur de l'assurance, du courtage ou du conseil. Il /Elle a travaillé au sein d'un groupe ou d'une entreprise ayant une position de leader sur le Risque Management et/ou l'Assurance IARD, Prévoyance / Retraite. Il /Elle est rompu aux dossiers Nationaux et a déjà fonctionné en mode projet. Il /Elle a piloté plusieurs missions en tant que Chargé(e) d'Étude ce qui lui permet d'affirmer son autonomie et son sens du résultat. Curieux(se), il / elle est en veille permanente sur les risques et la règlementation en France. Apprécié de ses équipes pour sa vision et son savoir-faire, il / elle sait se mettre au niveau de ses interlocuteurs pour les accompagner dans leurs réflexions et les faire grandir. Ayant de réelle dans le monde de l'Assurance IARD ou Vie, il /elle est reconnu comme un collaborateur(trice) assidu(e). Sa capacité à comprendre les attentes de son entourage en interne et en externe lui confère une position de hub. S'appuyant sur ses connaissances, il / elle est pédagogue et aime expliquer et convaincre. Exigeant et juste, il / elle sait pousser ses collaborateurs à se dépasser et à donner le meilleur d'eux-mêmes. C'est un candidat qui est force de proposition auprès de ses clients et de ses collaborateurs. A l'aise en présentation client, il / elle sait identifier et anticiper les enjeux et problématiques de ses clients, son expertise lui permet d'argumenter et de convaincre.