Mission n°1 : Assurer les mises en service et les réglages de nos installations - Mise en service et réglages conformément aux préconisations du constructeur - Élaboration d’un rapport de mise en service - Formation client Mission n°2 : Assurer des interventions de maintenance curative et préventive Maintenance préventive Effectuer les entretiens périodiques d’installation, chauffage, climatisation, ventilation, et traitement d’air - Préparer son intervention: protection du lieu de travail, sécuriser le lieu de travail - Nettoyer - Contrôler le fonctionnement des équipements des installations électriques, hydrauliques et des équipements de sécurité - Contrôle général des machines et de ses composants pour anticiper le remplacement de pièces - Remplacement de pièces: commande, réception et transmission du bon de livraison - Ou faire remonter les informations pour élaboration d’un devis - Rédiger le bon d’intervention et signature par le client - Renseigner le livret de chaufferie, et les registres de sécurité si nécessaire Maintenance curative Préparer son intervention : protection du lieu de travail, sécuriser le lieu de travail - Diagnostiquer l’origine de la panne - Solliciter le support technique du fabricant et/ou responsable technique - Remise en état si possible sur place - Remplacement de pièces: commande, réception et transmission du bon de livraison - Ou faire remonter les informations pour élaboration d’un devis - Rédiger le bon d’intervention et signature par le client - Renseigner le livret de chaufferie et les registres de sécurité Mission n°3 : Établir un relevé d’installation en vue d’un devis ou contrat d’entretien - Faire un relevé du matériel (prise de notes, prise de photos) - Analyser les conditions d’accès (Besoins de nacelles, ...) - Transmission des informations au responsable maintenance- 2 ans d’expérience minimum - Bases solides en électrotechnique avec spécialisation climatisation / Bac professionnel à BTS MSEF ou Froid et Clim - Habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes indispensable Conditions de travail et avantages - Téléphone portable - Véhicule de service - Prime d'intéressement - Prime d'assiduité - Prime d'ancienneté à partir de 5 ans et revalorisée tous les ans - Mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur - Frais de restauration pris en charge par l'employeur à partir de 10km