Notre client, un établissement de soins de suite et réadaptation à MAYOTTE offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients, est à la recherche de son/sa futur(e) Masseur kinésithérapeute en contrat ou CDD de 3 mois minimumResponsable du bon fonctionnement de l'HDJ, vous serez en charge de/d' : - Concevoir et réaliser les bilans et actes de soins en rééducation et réadaptation pour maintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles des patients, - Rédaction du dossier patient, d'une fiche de synthèse et évaluation des résultats, - Participation en collaboration avec l'équipe à l'élaboration du projet de soin du patient - Transtâche d'informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins, - Réalisation et choix de techniques de kinésithérapie en individuel ou en collectif, - Information et éducation de la personne et de son entourage, - Participation aux réunions pluridisciplinaires de services, de synthèses, aux réunions institutionnelles et aux groupes de travail, - Réalisation de prises en charge spécifiques en balnéothérapie, Isocinétisme, Plateforme stabilométrique, Lokomat, Urologie, Kintrack, - Participation à la réalisation du codage des actes CSARR dans le PMSI, - Réalisation d'études et de travaux de recherche, - Vérification, nettoyage et contrôle des matériels et outils utilisés, - Analyse et amélioration de sa pratique professionnelle en se tenant informé des recommandations, des études et faits scientifiques, des progrès et des améliorations techniques de la profession, - Aide à l'organisation et participer aux différents évènements au cours de l'année (Fêt Kaf,Noel, Pâques, Evènement Grand Raid, etc). Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: contrat (9h/17h par jour) - Avantages : Salaire indiciaire de la FHP + indice de correction + indexation du salaire brut indiciaire à 13% + primes + titre restaurant - Prime de participation au prorata de votre embauche sur l'année N-1 (dès 3 mois d'ancienneté) - Prime semestrielle versée en juin et en décembre, soumise à une part fixe et variable au prorata de votre embauche ET sous conditions de 6 mois d'ancienneté - Prime d'intéressement au prorata de votre embauche sur l'année N-1 - Mutuelle :  prise en charge à 73% par l'employeur, - Utilisation du logiciel : OSIRIS (Dossier Patients Informatisé (DPI) - Prise en charge du billet Aller - Logement pris en charge pour une durée d'1 mois CDD minimum 3 mois : Prise en charge du billet d'avion A/R Logement pris en charge sur la durée du contrat (max 6 mois) et prestation hôtelière (entretien, blanchisserie, transport.)