Descriptif du poste: Ambition du poste : Au sein de la Direction Investissements et Participations, le gestionnaire de placements financiers est responsable de la gestion et l'optimisation d'un portefeuille d'investissements diversifiés. Il a pour mission principale de maximiser la performance des investissements tout en minimisant les risques associés.  Missions du poste : Gérer le portefeuille d'actifs: - Participer à la gestion des actifs financiers de la Mutuelle incluant obligations publiques et privées - S'informer, collecter, analyser puis arbitrer les choix des investissements - Gérer/optimiser les portefeuilles d'actifs longs termes investis sur toutes les classes d'actifs (obligations, actions, monétaires, diversifiés) - Assurer le suivi des mandats de gestion délégués, s'il en existe : point régulier avec les délégataires, suivi de la performance, analyse des limites - Etablir la revue annuelle de l'allocation stratégique et la Politique d'Investissement et la présenter au conseil d'administration - Contribuer au suivi des risques, comprenant risque crédit, risque actions et risques de liquidité - Réaliser les passages d'ordres sur le marché dans le cadre de la stratégie d'investissement et participation au suivi des titres en portefeuille - Constitution des dossiers de suivi des émetteurs en portefeuille, réalisation des études financières de premier niveau et promotion des idées de nouveaux investissements  Accompagner les directions sur les choix stratégiques d'investissements: - Participer à des chantiers transverses avec les autres services et Directions (compta Profil recherché: Compétences métiers et comportementales  Compétences métiers :  Formation supérieure (Bac +4/5) en école de commerce, ingénieur ou cycle universitaire avec une spécialisation en finance/gestion Première expérience en analyse de crédit ou en gestion au sein d'un établissement financier ou une société de gestion Solides compétences analytiques et capacité à interpréter des données financières Connaissance des marchés boursiers, de l'évolution des secteurs d'activité et des entreprises Excellentes compétences en communication, écrite et orale Maitrise des outils informatiques tels que Excel, Bloomberg, VBA Niveau d'anglais courant Compétences comportementales : Capacité à collaborer Capacité à prendre des décisions rapides Sens du service client et capacité à établir des relations de confiance Rigueur et sens de l'organisation Analyse et synthèse Adaptabilité - Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI - Télétravail : jusqu'à 3 jours par semaine - TR : 10 EUR / jour (participation employeur de 5.65 EUR) - Mutuelle (prise en charge employeur avantageuse) - Remboursement frais de transports en commun à hauteur de 65% - Prime collective de performance annuelle - Chèques CESU et chèques vacances - Avantages CSE & moments conviviaux : Afterwork, repas d'équipe...