Descriptif du poste: QUIMPER ou LORIENT Déplacements réguliers sur tous nos sites   Rémunération annuelle brute sur 12 mois, 12 jours de RTT minimum annuel, télétravail 1 jour par semaine, prise en charge par la société de la mutuelle à hauteur de 145 € / mois, carte tickets restaurants de 11,50 €, prime de participation, prime tutorat, prime apport nouveau client, prime cooptation recrutement, avantages CSE, avantages santé et bien-être au travail.   Vous êtes motivé par les défis, orienté résultats et désireux de contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance ?   C'est dans le cadre de notre croissance continue, notre volonté constante de structurer nos process et notre engagement à fournir des solutions innovantes pour nos clients et nos collaborateurs, que nous recherchons un Responsable du développement et de l'innovation F/H.   Véritable maillon clé de l'organisation et interface entre les associés et les services supports, vous êtes en lien étroit avec le Comité de Direction, afin d'assurer une bonne communication sur les actions mises en œuvre et leur suivi.   * Vous concevez, planifiez et exécutez nos projets transversaux et stratégiques dans le but de développer la croissance et l'efficacité organisationnelle de Ouest Conseils * Vous coordonnez et supervisez la mise en œuvre des projets, en assurant le respect des délais, des budgets et des normes qualités * Vous assurez la communication interne des projets et actions stratégiques * Vous êtes en veille stratégique continue sur les tendances du marché de l'expertise comptable et plus largement du conseil pour identifier de nouvelles opportunités et développer des solutions adaptées * Vous évaluez les performances réalisées et proposez des ajustements pour maximiser les résultats. Pour s'assurer de la réussite de ses missions, le Responsable du développement et de l'innovation s'appuie au quotidien sur les équipes des services supports, et anime les échanges avec les directeurs de service (DAF, DSI, DRH et Responsables des fonctions supports).   Les métiers de l'expertise comptable et de l'audit étant en pleine transformation, vos projets seront aussi riches que variés : transformation digitale, projets organisationnels, développement, RSE. Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un Bac+5 minimum, type école de commerce et justifiez de 8 ans d'expérience minimum à un poste à responsabilités avec management et gestion de projets transverses, de préférence dans le secteur des services et idéalement au sein d'un environnement multi-sites.   Fédérateur, vous êtes faites preuve de diplomatie, de discrétion, de rigueur et avez une bonne capacité de synthèse. On reconnait vos qualités managériales, votre vision stratégique et votre capacité à être force de proposition au service d'un collectif.   Véritable chef d'orchestre, vous avez d'excellentes compétences en communication et relationnel, et savez prendre des décisions stratégiques. Vous aimez être en veille sur votre secteur et êtes à l'aise avec les nouvelles technologies.   Vous aspirez à rejoindre une structure dynamique, en pleine transformation, au sein de laquelle votre contribution sera visible.