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Chargé(e) de Développement des Écosystèmes F/H - Etudes socio-économiques (H/F) 33 - BORDEAUX
Offre n° 0678970
Chargé(e) de Développement des Écosystèmes F/H - Etudes socio-économiques (H/F)
33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Publié le 14 janvier 2025
Descriptif du poste: Mobile sur l'ensemble du territoire national, le/la chargé(e) de développement des écosys- tèmes met en oeuvre l'ensemble des process modélisés au sein de TAPAJ France afin de soutenir l'écosystème territorial Public / Privé et ainsi consolider l'ancrage des programmes TAPAJaccompagnés. Son rôle se déploie via des stratégies locales, départementales et régionales en interaction tant avec le secteur public que privé. En lien avec la Direction, les différentes cellules et comités internes, et l'ensemble des char- gés de missions, il/elle est garant(e) du cadre et desinvariants du programme TAPAJ ainsi que des valeurs véhiculées auprès des membres et partenaires. MISSION 1 : Dynamiser l'ancrage des éco-systèmes territoriaux * Assister chaque porteur dans la création et/ou le déploiement de son programme. * Inciter les mises en lien avec les instances décisionnaires au niveau local, départemental et régional en concertation avec les adhérents du territoire. * Promotionner sur chaque territoire l'organisation et la participation à tout évènement ayant pour finalité d'accroître la notoriété et la visibilité du programme auprès de prospects publics et privés en cohérence avec la stratégie régionale et nationale. (webinaire, présentation instance représentative, fédération, syndicat, clubs d'entreprises, journées régionales, comité). * Accompagner la prospection et négociation commerciale * Suivre les partenariats en cours et dynamiser notre réseau de partenaires ambassadeurs. MISSION 2 : Fédérer les adhérents autour d'une dynamique réseau * Animer le réseau des adhérents de TAPAJ France. * Suivre et accompagner la montée en compétences des adhérents par le biais de réunions, rencontres in situ, organisation et animation de temps de formation et/ou échanges de pratiques au niveau du siège ou sur tout autre site. * Dynamiser l'inter-connaissance des adhérents et la transversalité territoriale (organisation des journées thématiques événementielles) * Animer certains groupes thématiques pour capitaliser l'expérience de chaque site et faire avancer la stratégie générale MISSION 3 : Participer à la dynamique nationale de développement TAPAJ: * Identifier et faire remonter les opportunités et expérimentations locales/régionales pouvant se dupliquer au niveau national ou sur un autre territoire. * Intégrer les cellules de travail transverses au sein de TAPAJ France selon les besoins identifiés par la direction. * Participer au centre de ressource TAPAJ France selon les besoins identifiés par la direction. Profil recherché: Savoir-faire opérationnel * Gestion de projet (conception, pilotage, planification, suivi et évaluation) * Capacité à préparer et animer une réunion thématique * Maîtrise rédactionnelle et orale (analyse, synthèse et traitement de l'information, savoir exprimer et structurer des idées, aptitude à la reformulation, capacité à traduire des éléments techniques complexes) * Capacité à analyser ses pratiques, les remettre en question et faire évoluer ses objectifs opérationnels via des synthèses hebdomadaires(feed-back 15-5) * Maitrise des marchés publics/privé
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 28 - 32 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
TAPAJ FRANCE
Environnement professionnel TAPAJ France, association loi 1901, est le « Réseau des Associations pour le Travail Alternatif Payé à la Journée » en France - convention ALISFA 1261. TAPAJ est un programme innovant de revalorisation sociale pour les jeunes âgés de 16 à 25 ans en situation de grande précarité, désocialisés et souffrant de problèmes d'addiction. Le travail "alternatif" qui leur est proposé ne nécessite aucun prérequis dé qualification et est rémunéré imm�..
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