Descriptif du poste: Votre rôle ? Rattaché(e) à la Direction du Département Travail Insertion, vous veillez à la mise en œuvre du projet d'établissement et des projets personnalisés des personnes accompagnées dans le cadre de la politique associative et du projet stratégique avec l'appui de l'équipe de chefs d'ateliers. Véritable pilote, vous conduirez en lien avec la Direction de Département le projet de transformation des ESAT. Vos missions principales ? Par délégation, vous organisez et coordonnez le fonctionnement global de l'établissement.  Plus précisément, par délégation, avec les Chefs d'Ateliers vous : - Participez à la mise en œuvre des orientations préconisées par le projet associatif et la Direction Générale - Visez l'insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap en leur fournissant un travail adapté au sein d'une structure dédiée, par le biais du développement d'une activité commerciale - Veillez la coordination globale des missions relevant de l'activité économique d'une part, et de l'accompagnement socio-éducatif des personnes en situation de handicap d'autre part - Définissez une stratégie commerciale en fonction du secteur économique et des besoins potentiels des travailleurs, développez les marchés et identifiez des cibles de clients potentiels - Superviser l'évaluation et le suivi de l'évolution de chaque travailleur en situation de handicap et envisager une politique d'insertion en milieu professionnel ordinaire tout en étant garant de l'adaptation des postes de travail aux personnes accompagnées. - Garantissez l'exécution du budget et du compte d'exploitation du Budget annexe de l'activité de production et de commercialisation - Veillez au bon fonctionnement de l'établissement et à l'adaptation des compétences des salariés encadrants et travailleurs - Assurez l'encadrement et l'animation des équipes pluridisciplinaires - Mettez en œuvre le processus de recrutement des salariés de différents domaines professionnels   Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.   Poste à pourvoir en CDI à partir de février 2024  (accompagnement à la prise de poste prévu) Lieu :  VOIRON Rémunération : selon CCN 66, à partir de 50 K brut annuel selon expérience Avantages : congé légaux et conventionnels, télétravail occasionnel (un jour/semaine), voiture de service Profil recherché: Votre profil ? Diplôme de niveau 7 - Master 2 Management des organisations ou CAFDES ou équivalent. Expérience exigée sur des fonctions d'encadrement de minimum 5 ans Des déplacements sont à prévoir Vos qualités ? - Vous possédez des compétences confirmées en management d'équipe et d'activité, et en conduite de projet - Vous mettez au cœur de votre accompagnement le droit de personne et l'autodétermination - Vous possédez des compétences en gestion budgétaire et en développement économique et commercial - Vous maîtrisez les aspects rédactionnels et organisationnels. - Vous avez des qualités relationnelles, le sens des responsabilités, un esprit d'initiative et d'écoute - Vous maîtrisez l'outil informatique Nos qualités ? Une association avec des valeurs humaines, des missions et de l'exigence professionnelle pour progresser et évoluer, des projets qui donnent du sens. Prendre part à l'aventure au sein d'une association dynamique où la convivialité et les échanges sont présents et une grande autonomie dans le travail. Le challenge d'intégrer un établissement avec des projets ambitieux ! Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !